Hiện tại kế hoạch này đang trong quá trình dự thảo, cũng như chính phủ Nhật cần xác định những quốc gia nào có nguồn nhân lực có tay nghề thuộc những lĩnh vực mà nước Nhật đang thiếu hụt lao động. Loại visa dự thảo này cũng sẽ cho phép lao động ngoại quốc sinh sống và làm việc tại Nhật lên đến 5 năm.
Mục đích của dự thảo này nhắm đến việc lấp đầy những thiếu hụt nguồn lao động trong nước tại các lĩnh vực như ngành nông nghiệp, điều dưỡng, xây dựng, khách sạn và ngành công nghiệp đóng tàu.
Các lao động ngoại quốc không chỉ đáp ứng yêu cầu về bằng cấp và tay nghề cao trong những lĩnh vực kể trên mà còn phải vượt qua bài thi tiếng Nhật. Nếu được cấp loại visa này, họ còn có quyền được mang gia đình mình đến sinh sống tại Nhật trong khoảng thời gian làm việc, cũng như hoàn toàn hội đủ điều kiện để xin vào thường trú nhân.
Phát ngôn viên của chính phủ Nhật – Yoshihide Suga đã cho giới truyền thông biết vào hôm thứ Sáu rằng dự luật này sẽ được đệ trình lên Quốc hội “sớm nhất có thể”, với dự đoán khả năng được thông qua sẽ vào tháng 4 năm 2019.
Nhật Bản vốn dĩ luôn cẩn trọng trong việc chấp nhận các lao động kém tay nghề từ nước ngoài và gần đây đã giới hạn chỉ cho phép những lao động có tay nghề cao có quyền đến sinh sống và làm việc.
Ngoại lệ duy nhất đối với quy tắc trên là những người gốc Nhật sinh sống tại khu vực Nam Mỹ.
Chính phủ của Thủ tướng Shinzo Abe đã nhấn mạnh việc cải cách này hoàn toàn không nhằm mục đích biến chính sách nhập cư của Nhật Bản trở thành ‘thị trường bán sỉ’, cũng như họ không hề trông đợi sẽ chứng kiến một đợt di dân hàng loạt vào nước Nhật.
Nhật Bản sẽ không phụ thuộc nặng nề lên nguồn lao động nước ngoài và chính sách này vẫn không hề thay đổi, theo như lời đáp của ông Suga dành cho câu hỏi, nếu quyết định thể hiện sự thay đổi mạnh mẽ trong chính sách nhập cư đối với việc chấp nhận một số lượng lớn người nước ngoài.
Các doanh nghiệp đã ra sức vận động hành lang để chính phủ Nhật nới lỏng chính sách di dân, họ cho biết rằng các doanh nghiệp đang gặp rất nhiều khó khăn trong việc tìm nguồn nhân công trong nước. Hiện tại tỉ lệ thất nghiệp ở Nhật vào khoảng 2.5% và có đến 163 việc làm cần nhân lực trên 100 người tìm việc.
Chính phủ Nhật hiện tại chưa đặt ra bất kì tiêu chuẩn số lượng nào cho lao động ngoại quốc dưới dự thảo mới, tuy nhiên giới truyền thông địa phương đều dự đoán rằng sẽ có hơn 500,000 lao động ngoại quốc đến Nhật tính đến năm 2025.
Theo số liệu từ chính phủ, vào năm 2017 nước Nhật có khoảng 1.28 triệu lao động ngoại quốc, gấp đôi con số của một thập niên về trước.
Tuy nhiên trong đó có hơn 450,000 lao động là vợ hoặc chồng của công dân Nhật, nhóm thiểu số người Hàn đã sinh sống lâu năm tại Nhật, hoặc người ngoại quốc gốc Nhật, thay vì chỉ đơn thuần là đến Nhật để tìm việc làm.
Ngoài ra hơn 300,000 người là sinh viên đang theo học tại Nhật, chỉ được quyền làm thêm và phải quay trở về nước sau khi tốt nghiệp.
Điều này có nghĩa là Nhật có ít hơn 240,000 lao động ngoại quốc có tay nghề, và hơn 250,000 thực tập sinh ngoại quốc tính đến cuối năm 2017.
Nhật Bản hiện tại có thỏa thuận song phương cho phép nhận số lượng hạn chế y tá và nhân viên chăm sóc từ một số khu vực ở châu Á.
Thêm thông tin và cập nhật Like SBS Vietnamese Facebook
Nghe SBS Radio bằng tiếng Việt mỗi tối lúc 7pm tại sbs.com.au/vietnamese
