Không mấy phụ nữ đa văn hóa tại các vị trí cấp cao

Một nghiên cứu mới cho thấy không có mấy bóng dáng phụ nữ đa văn hóa tại các vị trí hàng đầu của các công ty có tên niêm yết trên sàn Chứng khoán Úc.

---

Và đây là một động lực mới để giới thiệu các mục tiêu nhằm tăng cường sự đa dạng trong các vị trí lãnh đạo.