Những rào cản ngăn chận phụ nữ tham gia đầy đủ vào lực lượng lao động, khiến nền kinh tế Úc thiệt hại 128 tỷ đô la. Đó là phát hiện trong một phúc trình của Lực lượng Đặc nhiệm Bình đẳng Kinh tế Phụ nữ, trong đó khuyến nghị chính phủ liên bang áp dụng chế độ nghỉ phép có lương cả năm cho cha mẹ và đầu tư nhiều hơn vào việc chăm sóc và giáo dục trẻ sớm.
Trong năm qua, có 13 phụ nữ là một phần của ‘Lực lượng Đặc nhiệm Bình đẳng Kinh tế của Phụ nữ’, đã thu thập ý kiến từ hàng ngàn phụ nữ và những người ủng hộ trên khắp đất nước để phát triển kế hoạch 10 năm, nhằm khai thác toàn bộ tiềm năng của phụ nữ với tư cách là những người đóng góp cho nền kinh tế Úc.
Chủ tịch nhóm cố vấn là bà Sam Mostyn nói rằng, có những chủ đề chính nổi lên từ các cuộc trò chuyện.
"Chúng tôi đã nghe lập đi lập lại cùng một chuyện, đó là phụ nữ quá mệt mỏi khi phải đưa ra lập luận này, để được coi là một phần thiết yếu của nền kinh tế của chúng ta".
"Chúng tôi chiếm 50 phần trăm của nền kinh tế này và của cộng đồng này, tuy nhiên lại là người cuối cùng được nghĩ đến, khi nói đến tác động của chúng tôi đối với nền kinh tế nói chung".
"Chính vì lý do đó mà các chính sách được thiết kế chung, không chọn các vấn đề cụ thể nào cho phụ nữ", Sam Mostyn.
Bà nói rằng cách thức nền kinh tế được cấu trúc chung quanh ý tưởng về trụ cột gia đình nam giới sau Thế chiến thứ Hai hiện đã lỗi thời, nó đang dẫn đến một số kết quả tiêu cực cho phụ nữ ngày nay, đồng thời tiêu tốn của nền kinh tế Úc 128 tỷ đô la.
"Dữ liệu cho thấy, sự bất bình đẳng đối với phụ nữ là phổ biến và dai dẳng, nó tác động đến kinh nghiệm công và tư của một người phụ nữ trong suốt cuộc đời của cô ấy".
"Người có nhiều khả năng kết thúc trong tình trạng vô gia cư và nghèo đói ở Úc, ngày nay là một phụ nữ trên 60 tuổi".
"Vì vậy tình trạng vô gia cư xảy ra và một mức độ nghèo đói xảy ra, vì hệ thống đưa một người phụ nữ đến giai đoạn đó của cuộc đời".
"Mặc dù thực tế là cô ấy có thể đã thực hiện hầu hết các công việc chăm sóc, được trả lương hoặc không được trả lương cho gia đình và cộng đồng, mà chúng tôi đã thấy điều đó thông qua COVID".
'Hoặc cô ấy đã từ bỏ một cơ hội để sử dụng giáo dục của mình trong suốt cuộc đời, rồi trả hình phạt làm mẹ như cho đến nay, kết cuộc là nền kinh tế bị ảnh hưởng", Sam Mostyn.
Bà nói rằng, sự so sánh toàn cầu không phải là chuyện giới phụ nữ có thể hãnh diện
“Phụ nữ đảm nhận 80% việc chăm sóc ở đất nước này, nam giới có 75% vai trò được trả lương cao sử dụng giáo dục của họ một cách tối đa".
"Tình trạng đó là một trong những mức tồi tệ nhất trên thế giới, vì vậy công việc phải thay đổi".
"Chúng tôi có trình độ học vấn cao nhất trên thế giới dành cho phụ nữ".
"Diễn đàn Kinh tế Thế giới đã giữ chúng tôi ở vị trí số một, trong hơn 20 năm".
"Nhưng khi nói đến việc sử dụng nền giáo dục đó, vì một phần sản xuất của nền kinh tế, chúng ta rơi vào thảm họa".
"Tất cả các chính sách của chúng tôi đối với tôi, dường như đã được thiết kế trước đây dựa trên ý tưởng về một thiết kế sau chiến tranh của một gia đình có trụ cột chính là một người đàn ông và một người phụ nữ, mà khi cô ấy có con với người đàn ông đó, sau đó cô ấy sẽ chăm sóc và thu nhập mãi mãi phụ thuộc vào thu nhập của anh ta".
"Chúng ta không còn sống trong thế giới đó nữa", Sam Mostyn.
Được biết phúc trình có các dữ liệu rõ ràng hơn, khi trung bình một phụ nữ Úc kiếm được ít hơn 1 triệu đô la, so với một người đàn ông Úc trong suốt sự nghiệp của mình.
Nếu xu hướng hiện tại tiếp tục, người ta dự đoán rằng một phụ nữ 25 tuổi trung bình ngày nay, có ít nhất một đứa con, có thể kiếm được ít hơn 2 triệu đô la trong suốt cuộc đời, so với người đàn ông 25 tuổi trung bình trở thành người cha.
Tổng trưởng về các vấn đề Phụ nữ là bà Katy Gallagher nói rằng, những phát hiện của phúc trình không hoàn toàn đáng ngạc nhiên, đó là lý do bà yêu cầu công việc phải được thực hiện, để giúp cung cấp thông tin cho một chiến lược quốc gia hầu đạt được bình đẳng giới, vốn sẽ được hoàn thành vào cuối năm nay.
"Một cô bé chào đời ngày hôm nay vào thời điểm đi học tiểu học, không nghĩ rằng có công việc riêng của con trai và con gái, nhưng có những công việc mà mọi người đều có thể làm".
"Còn đối với cô gái trẻ 25 tuổi đang phải đối mặt với việc kiếm được ít hơn hoặc ít hơn 2 triệu đô la, so với một người đàn ông 25 tuổi, nếu cô ấy chọn sinh con và sau đó trở lại làm việc, điều đó chúng tôi tạo ra sự khác biệt cho họ".
"Đối với những phụ nữ lớn tuổi đang nghỉ hưu với ít tiền tiết kiệm hưu trí nhỏ bé, ít tài sản hơn, chúng tôi cũng đang hỗ trợ họ".
"Vì vậy đây là phúc trình thực sự quan trọng, không chỉ là một báo cáo về phụ nữ, mà là một phúc trình về bình đẳng kinh tế, đó là về việc thúc đẩy năng suất trên toàn nền kinh tế", Katy Gallagher .
Được biết phúc trình dài 82 trang đưa ra 7 khuyến nghị, nhằm bảo đảm phụ nữ không trở thành người vô gia cư trong những năm cuối đời do khoảng cách lương bổng và điều đó được kết hợp như thế nào, bởi các thiết lập thuế và hưu bổng.
Các ý tưởng trong báo cáo bao gồm, tăng gấp đôi thời gian nghỉ phép có lương của cha mẹ từ 26 tuần lên 52 tuần, nâng cao tình trạng công việc chăm sóc bằng cách đồng ý tài trợ cho kết quả của các trường hợp của Ủy ban Việc làm Công bằng và loại bỏ 'thử nghiệm hoạt động' áp dụng cho các gia đình tiếp cận trợ cấp chăm sóc trẻ em.
Kế hoạch cũng yêu cầu cả cha và mẹ phải làm việc, để có thể tiếp cận trợ cấp chăm sóc trẻ em.
Ngoài ra phúc trình cũng khuyến nghị một bước tiến dài hạn, hướng tới một hệ thống chăm sóc trẻ em đồng đều, với chương trình giáo dục mầm non được dễ dàng tiếp cận, chất lượng cao và miễn phí.
Bà Gallagher cho biết, sẽ xem xét cẩn thận tất cả các khuyến nghị của báo cáo và nói thêm rằng, bất kỳ hành động nào để mở rộng thời gian nghỉ phép có lương của cha mẹ lên 52 tuần, sẽ phụ thuộc vào việc tìm khoản chi thích hợp trong ngân sách.
"Những quyết định đó vẫn chưa được đưa ra trước chính phủ và tôi không ở vị trí để xác nhận hay phủ nhận".
"Nhưng chúng tôi có báo cáo, tôi nghĩ nó rất phù hợp với hướng đi mà Chính phủ muốn hướng tới, vì vậy chúng tôi đang xem xét tất cả chúng một cách nghiêm chỉnh", Katy Gallagher.
Trong khi đó Thượng nghị sĩ đảng Xanh Larissa Waters nói rằng, chính phủ cần phải làm tốt hơn.
"Chúng tôi vẫn đang nghe thấy chính phủ kêu gào là nghèo khó, nhưng lại đưa ra việc đô la cắt giảm 313 tỷ thuế cho những người rất giàu, 2 trong 3 là nam giới".
"Ngoài ra còn lãng phí hàng tỷ, hàng tỷ đô la vào những thứ như tàu ngầm hạt nhân", Larissa Waters.
Còn bà Jessica Rudd là giám đốc điều hành của nhóm vận động phụ huynh có tên là The Parenthood.
Bà cho biết có một nhu cầu cấp thiết, để đầu tư nhiều hơn vào giáo dục và chăm sóc trẻ nhỏ.
"Những quyết định đó vẫn chưa được đưa ra trước chính phủ và tôi không ở vị trí để xác nhận hay phủ nhận".
"Nhưng chúng tôi có báo cáo, tôi nghĩ nó rất phù hợp với hướng đi mà Chính phủ muốn hướng tới, vì vậy chúng tôi đang xem xét tất cả chúng một cách nghiêm chỉnh", Jessica Rudd.
Vì vậy, tất cả những điều này đều kết hợp cùng nhau, Sam Mostyn.
Trong khi đó, phúc trình cũng kêu gọi đầu tư vào một chương trình vận động cộng đồng sẽ được tiến hành trong vài năm tới, sau khi phát hiện ra rằng có 30% nam giới Úc không nghĩ rằng bất bình đẳng giới tồn tại.
Bà Mostyn cho biết sẽ là một sai lầm nếu chỉ xem sự tham gia kinh tế của phụ nữ là vấn đề của phụ nữ, đồng thời nói thêm đó là về việc xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người.
"Đó phải là một người thực sự tiếp cận cộng đồng để hiểu rằng, bình đẳng giới không chỉ là về phụ nữ".
"Đó là việc tạo ra các cộng đồng nơi mọi người đều bình đẳng, mọi người đều có thể thịnh vượng, khi chúng ta loại bỏ những quan niệm lỗi thời về một thế giới tách biệt".
"Phụ nữ đã gánh chịu gánh nặng nề về chuyện đó ở đất nước này trong nhiều thập niên".
"Điều khá rõ ràng trong công việc của chúng tôi là nếu không giải quyết những vấn đề thái độ đó, thì chúng ta tiếp tục thấy mức độ bạo lực cao hơn và thiếu tôn trọng, cũng như cách biệt lương bổng theo giới không được giải quyết".
"Vì vậy, tất cả những điều này đều kết hợp cùng nhau", Sam Mostyn.
Một khuôn khổ riêng biệt đang được phát triển dành cho phụ nữ Thổ dân, dựa trên kinh nghiệm sống của họ.
