هذه المعلومات ذات طبيعة عامة ولا يمكن اعتبارها نصيحة مهنية. نظراً لأن الظروف الفردية قد تختلف من شخص لآخر، يجب عليكم استشارة خبير مستقل إذا لزم الأمر.
تُجري لجنة العمل العادل Fair Work Commission سنويًا ما يُسمى بالمراجعة السنوية للأجور. وتُعدّ لجنة العمل العادل الجهة التنظيمية للشركات المُسجلة. وهي هيئة مستقلة أُنشئت بموجب قانون العمل العادل لعام 2009 (الكومنولث). ويتمثل دور لجنة العمل العادل في حماية حقوق الموظفين، والمساعدة في حل نزاعات العمل، وضمان امتثال أصحاب العمل لقوانين العمل. كما تتمتع بصلاحيات تطبيق الحد الأدنى للأجور وشروط العمل، والتعامل مع دعاوى الفصل التعسفي، وتنظيم المنظمات المُسجلة. وتُعدّ المراجعة السنوية للأجور متطلبًا قانونيًا بموجب قانون العمل العادل لعام 2009.
كيف يمكنك ان تطالب بهذه الزيادة اذا اكتشفت انها لم تمنح لك وكنت من بين المستفيدين منها؟
الإجابة في الملف الصوتيّ أعلاه.
للاستماع إلى أحدث التقارير الصوتية والبودكاست، اضغطوا على الرابط التالي.
استمعوا لبرنامج "Good Morning Australia" من الاثنين إلى الجمعة من الساعة السادسة إلى التاسعة صباحا بتوقيت الساحل الشرقي لأستراليا عبر الراديو الرقمي وتطبيق SBS Audio المتاح مجاناً على أبل وأندرويد.وعلى القناة 304 التلفزيونية.
أكملوا الحوار عبر حساباتنا على فيسبوك وانستغرام.
اشتركوا في قناة SBS Arabic على YouTube لتشاهدوا أحدث القصص والأخبار الأسترالية.
