تعاني العديد من النساء الأستراليات عند التقاعد بالمقارنة بالرجال، حيث لا يزال رصيد الرجال عند التقاعد أكبر بشكل ملحوظ.
وللحديث عن كيف تحصل المرأة على تقاعد مريح في أستراليا، تحدثت أس بي أس عربي مع المستشار المالي ممدوح تواضروس وما هي نصائحه لتقليل الفجوة.
يشرح تواضروس أولا لماذا تحصل المرأة على تقاعد أقل، حيث أنها تتقاضى أقل ولعدة أسباب، قد تكون لعناية غير مدفوعة الأجر مثلا أو إذا أخذت فرصة من العمل المدفوع لتقديم الرعاية لأحد أفراد الأسرة.
قد يكون السبب أنها تعمل بدوام جزئي أو عمل عند الطلب.
كما يوضح أنه قد يكون لديها أكثر من حساب معاش تقاعدي حيث عملت في أماكن عدة والأمور غير واضحة.
ويذكر تواضروس أن هناك عامل العمر الافتراضي للمرأة أطول من عمر الرجل بسنتين أو ثلاثة وهي تحتاج بالتالي الى معاش أكبر.
وأكد المستشار المالي أن المرأة تخسر سنويا 15 الف دولار من المعاش التقاعدي بالمقارنة مع الرجل.
وعن الخطوات التي يجب على المرأة اتباعها والتأكد منها يعدد الخبير تواضروس:
أولا أن تتأكد أن صاحب العمل أو الشركة تدفع لها المعاش التقاعدي أو السوبر بشكل صحيح، وبأي وتيرة حيث يوضح أن الدفعات المستمرة أفضل لبناء ذخيرة للمستقبل بتوقيت السوق فيه متغير.
وطرح تواضروس أفكارا ليكون المعاش التقاعدي أكبر مثل أن يضع الناس مساهمة أكبر في صندوق المعاش التقاعدي وهذا يحسن وضع السوبر على المدى الطويل وتكون الضريبة أقل.
وينصح المستشار المالي المرأة أن تلجأ للمتخصصين في هذه الأمور، وينصح بعدم ترك حساب التقاعد الخاص بهم يضيع ضحية الإهمال حيث هناك إحصاءات تقول أن هناك 16 مليار دولار ضائعة متروكة من قبل الناس لم يسألوا عنها لافتا الى أن معظم الناس لا يقرأون البريد الالكتروني أو العادي الخاص بالمعاش التقاعدي.
