wooden figures of a man and a woman stand on the scales and coins between them. concept of the gender pay gap. Income inequality. balance Source: iStockphoto / Andrii Yalanskyi/Getty Images
صدر تقرير جديد من وكالة المساواة بين الجنسين بمكان العمل في أستراليا وكشف عن الكثير، حيث تبين أن متوسط أجر المرأة أقل من متوسط أجر الرجل في أستراليا ويجب على المرأة الأسترالية العمل أكثر من 50 يوماً إضافياً هذه السنة المالية لتحصل على نفس أجر الرجل. وتبيّن وجود فجوة في الأجور بين الجنسين لصالح الرجال في أكثر من 3000 شركة أسترالية. فما هي الأسباب وراء هذه الفجوة وما الخطوات لسدّها؟ مع المديرة التنفيذية لمراكز الصحة النسائية في جنوب غرب سيدني مريم مراد في الملف الصوتي أعلاه.
صدر تقرير جديد من وكالة المساواة بين الجنسين بمكان العمل في أستراليا وكشف عن الكثير، حيث تبين أن متوسط أجر المرأة أقل من متوسط أجر الرجل في أستراليا ويجب على المرأة الأسترالية العمل أكثر من 50 يوماً إضافياً هذه السنة المالية لتحصل على نفس أجر الرجل. وتبيّن وجود فجوة في الأجور بين الجنسين لصالح الرجال في أكثر من 3000 شركة أسترالية. فما هي الأسباب وراء هذه الفجوة وما الخطوات لسدّها؟ مع المديرة التنفيذية لمراكز الصحة النسائية في جنوب غرب سيدني مريم مراد في الملف الصوتي أعلاه.
