وبحسب الشبكة الاسترالية لذوي الاعاقة فان هناك اكثر من مليوني استرالي من ذوي الحاجات الخاصة ممن هم في سن العمل ولكن اقل من النصف فقط يعملون بأجر. كما ان الخريجين من ذوي الاحتياجات الخاصة يحتاجون الى 61 بالمائة من الوقت الاضافي للحصول على وظيفة في مجال تخصصهم مقارنة بغيرهم من الخريجين. زقالت
وتكمن اهمية هذه الارقام في ان العمل يلعب دورا هاما في تحسين الصحة النفسية لذوي الاحتياجات الخاصة ويدعم اندماجهم في المجتمع بشكل عام. واشارت دراسة حديثة نشرها مركز الدراسات المتميزة في الاعاقة والصحة Centre of Research Excellence in Disability and Health ان العمل ، الى جانب السكن المستقر والتعليم الجيد يشكل الاساس للحصول على حياة جيدة لا تكون فيها الاعاقة قيدا على طموح الشخص وقدراته
واشار المركز الى ان دعم توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة يحتاج الى سياسات حكومية تقدمية ، خطوات لتقليل الوصمة التي يشعر البعض بها تجاه الاعاقة ومحفزات لاصحاب العمل لتشجيعهم على توظيف كفاءات من ذوي الاعاقة.
للحديث عن الفرص المتاحة لذوي الاعاقة لدخول سوق العمل، استمعوا في الرابط اعلاه الى اللقاء مع السيدة سحر المبيض استشارية التوظيف في مؤسسة Matchwork
