গুরুত্বপূর্ণ দিক
- ক্যারিয়ার পরিবর্তনের জন্য সবচেয়ে বড়ো বাধা পঞ্চাশোর্ধ ব্যক্তিদের নিয়োগ দিতে চাকরিদাতাদের অনীহা
- অধিক বয়সীদের দক্ষতা বাড়াতে এবং সহায়তার জন্য সরকারের অর্থায়নে প্রকল্পটি হচ্ছে স্কিলস চেকপয়েন্ট প্রোগ্রাম
- আপনি যদি স্মার্ট হন তাহলে যে কোন দুর্যোগের মধ্যেও কাজ পেয়ে যাবেন
অস্ট্রেলিয়ান হিউমান রিসোর্সেস ইনস্টিটিউটের করা ২০১৮ সালের জরিপে দেখা যায় প্রায় ৬৮ শতাংশ নিয়োগকর্তা ৫০ বছরের বেশি বয়স্ক শ্রমিক নিয়োগ দিতে ইচ্ছুক নয়।
সৃজনশীল সংস্থা থিঙ্কারবেল এর প্রতিষ্ঠাতা অ্যাডাম ফেরিয়ার বলেছেন যে এই অনীহার মূল কারণ হচ্ছে খরচ।
তিনি বলেন, বয়সজনিত সমস্যাই অধিক বয়সী লোকদের কাজ পেতে বড়ো বাধা। বয়স্কদের অভিজ্ঞতা থাকে বেশি, তাদের বেতনও দিতে হয় বেশি; সম্ভবত এটাই তাদের কাজ পেতে সমস্যা করে।
অস্ট্রেলিয়ান সরকারের তথ্য অনুযায়ী তিনি যে শিল্পে কাজ করছেন তাতে শ্রমিকদের গড় বয়স ৩৮ বছর। গত বছরের জুনে, ব্রাদারহুড অফ সেন্ট লরেন্সের একটি প্রতিবেদনে অনুমান করা হয়েছে যে ৫১ থেকে ৬৫ বছর বয়সী প্রায় ৪০০,০০০ অস্ট্রেলিয়ানদের কর্মসংস্থান কোভিড ১৯ দ্বারা প্রভাবিত হয়েছে।
অলাভজনক কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ সংস্থা ভার্টোর (VERTO) চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার রন ম্যাক্সওয়েল বলেছেন, তাঁর সংস্থা সরকারী অনুদান প্রাপ্ত স্কিলস চেকপয়েন্ট প্রোগ্রামের মাধ্যমে বয়স্ক চাকরি প্রার্থীদের ক্যারিয়ার পরিবর্তনের জন্য নতুন করে প্রশিক্ষণ দিতে ব্যস্ত।
তিনি বলেন, ম্যাচিউর বয়সী লোকদের অনেকেরই ভালো দক্ষতা আছে, এগুলোর মূল্যও আছে।
ভার্টোর স্কিলস চেকপয়েন্ট প্রোগ্রামটি অস্ট্রেলিয়ান ক্যাপিটাল টেরিটরি, নিউ সাউথ ওয়েলস এবং ভিক্টোরিয়ার তিনটি রাজ্য জুড়ে চলছে ৪৫ থেকে ৭০ বছর বয়সী কর্মীদের লক্ষ্য করে যারা বেকার হয়ে পড়েছে বা সেই ঝুঁকিতে রয়েছে।
ম্যাক্সওয়েল স্বীকার করেছেন যে বয়স নিয়ে টানাপোড়েনের পাশাপাশি ভিন্ন সংস্কৃতি ও ভাষার বয়স্ক আবেদনকারীদের ভাষাসম্পর্কিত বাধাও মোকাবিলা করতে হচ্ছে।
তিনি তাদের স্থানীয় অঞ্চলে চাহিদা আছে এমন কাজের সন্ধান করার পরামর্শ দেন, সেই সাথে তাদের সংস্কৃতির সাথে মিল আছে এমন নিয়োগকারীদের খোঁজার পরামর্শ দেন।
তিনি বলেন, অধিক বয়সী লোকদের মধ্যে যারা অভিবাসী তাদের অনেকেরই ভালো ডিগ্রি আছে। কিন্তু অস্ট্রেলিয়ান নিয়োগদাতারা এগুলো গণ্য করে না, তাই তাদের উচিত স্থানীয় কোন TAFE বা ইউনিভার্সিটিতে কোন ট্রেনিং নিয়ে তাদের ডিগ্রীটাকে হালনাগাদ করে নেয়া।
৫৭ বছর বয়সী প্রাক্তন অটোমোবাইল এক্সিকিউটিভ রেমন্ড হানের জন্য, কোভিড ১৯-এর মধ্যে চাকরী খোঁজা একটি চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়িয়েছে।
তিনি বলেন, আমি মেলবোর্নেই অবসর নিতে চেয়েছিলাম, কিন্তু আমার স্ত্রী থাকে মালয়েশিয়ায়। কিন্তু কোভিড ১৯-এর কারণে আটকে গেলাম। তাই এই সময়টাতে আমি করবো, ভাবছি তাহলে আমি আমি নিজেই একটা ব্যবসা শুরু করি না কেন?
কোভিড ১৯-এর কারণে হান অস্ট্রেলিয়ায় চাকরির সাক্ষাত্কারে শারীরিকভাবে অংশ নিতে সক্ষম নন, স্বাভাবিক পদ্ধতির বাইরে তাকে ভাবতে হয়। ব্যবসা এবং লিডারশিপ কোচ হওয়ার জন্য তিনি অনলাইনে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।
অলাভজনক কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ সংস্থা ভার্টোর (VERTO) চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার রন ম্যাক্সওয়েল আরও পরামর্শ দেন যে বয়স্ক চাকরিপ্রার্থীরা পরবর্তী ক্যারিয়ার গ্রহণ করতে কন্ট্রাক্টর হিসাবে সার্ভিস দিতে পারেন।
হান বিশ্বব্যাপী মহামারীতে পরিবর্তিত ব্যবসায়ের পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে নতুন দক্ষতা বুঝতে এবং বিকাশের জন্য প্রচুর গবেষণা এবং সেলফ স্টাডির মধ্য দিয়ে গেছেন।
ফেরিয়ার বলেন বয়স্ক কর্মী হিসেবে সাহস এবং সক্ষমতার পরিচয় দিতে গিয়ে তিনি এবং তার মত অনেকে নিজেকে নতুন করে চিনতে পেরেছিলেন, তার সংস্থাটি গত বছর বয়স্ক আবেদনকারীদের জন্য আট সপ্তাহের বেতনভুক্ত ইন্টার্নশিপ অফার করেছিল। তিনটি ইন্টার্নশিপ প্লেসমেন্টের জন্য শত শত আবেদন পড়েছিল।
ফেরিয়ার বলেন যে প্রথম মানদণ্ডটি ছিল পরীক্ষার্থী এবং এজেন্সি পরস্পর পরস্পরকে উপকৃত করতে পারে কিনা তা খতিয়ে দেখা। কোভিড ১৯- এর কারণে ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামটি এই বছর স্থগিত করা হয়েছে।
ফেরিয়ার কারেকশনাল সাইকোলজিস্ট হিসেবে কাজ করেছেন, তার বয়স যখন তিরিশের মত তখন তিনি বিজ্ঞাপন সংস্থায় কাজ করেছিলেন। তার অভিজ্ঞতা থেকে তিনি বিশ্বাস করেন যে বয়স্ক চাকরী সন্ধানকারীরা যদি স্মার্ট হন তবে তারা মহামারীর মধ্যেও কাজ খুঁজে পাবেন।
রেমন্ড হান কোচ হিসাবে তার নতুন কেরিয়ার শুরু করেন সাত মাসের প্রস্তুতির পরে ।
আপনার এলাকায় স্কিলস চেকপয়েন্ট প্রোগ্রাম সম্পর্কে আরও জানতে অস্ট্রেলিয়ান ডিপার্টমেন্ট অফ এডুকেশন, স্কিলস এন্ড এমপ্লয়মেন্ট ওয়েবসাইট দেখুন।
আপনার যদি মানসিক সহায়তার প্রয়োজন হয় তবে 1800 512 348 এই নাম্বারে বিয়ন্ড ব্লু করোনভাইরাস মেন্টাল ওয়েলবিয়িং সাপোর্ট সার্ভিসে কল করুন।
বিনামূল্যে ভাষা সহায়তা পেতে, ন্যাশনাল ইন্টারপ্রেটিং এবং ট্রান্সলেটিং সার্ভিসের 13 14 50 নাম্বারে কল করুন এবং আপনি যে সংস্থার সার্ভিসটি চান তার জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
পুরো প্রতিবেদনটি বাংলায় শুনতে ওপরের অডিও প্লেয়ারে ক্লিক করুন
আরো দেখুনঃ
