报告：低技术职位供应严重不足

新报告显示，本地低技术职位供应严重不足。

tradies at work Source: Snowlion Plastering Facebook

一份最新调查报告指出，本地有 11.1 万人正在寻找低技术的初级职位，但只有 2.6 万个相关空缺。

该份 2018 年职位空缺简况报告显示，塔州是全国职位供不应求情况最坏的地区，平均每一份适合的岗位就有12 个寻工者争取。

全国平均数而言，每一个低技术劳工职位就有至少四人作竞争。

此外，目前全国有超过 71.4 万名失业人士，同时亦有 11 万人遭受障碍无法进入劳动力市场。

调查分析了 18.5 万个招聘广告，当中少于 2.6 万个适合低技术劳工，比例较 2006 年下跌了一半。

委托进行调查的慈善组织Anglicare Australia 认为，数据显示有必要立刻改革就业服务。

该机构总干事查贝斯（Kasy Chambers）表示，就业服务应针对个别的失业人士。

查贝斯说：「目前的制度只鼓励寻工，但却不理会（求职者）是否适合有关工作及培训。」

他认为，应该为寻工者找到迎合他们意愿及技能的工作与培训，让他们在12 个月后仍然留在该工作岗位。

他又指，澳洲需要使用一套新方法协助市民寻找工作。

偏远地区就业职位严重缺乏

他说：「这个就业市场并不适合每个人。目前的制度未能协助最有需要的人（即低学历及缺乏经验者）寻工。我们的研究显示，平均每一个就业机会就有四人竞争。」

他补充：「低技术、初级职位正逐渐消失，全国所有地区都未有足够职位应付众多求职者数量，情况在南澳及塔州就最为严重。」

在塔州，每一个第五级(*见下) 技术水平的就业职位，平均有11.86 人争取；在南澳，每一个第五级技术水平的就业岗位，平均有8.48 人争取。

其次为西澳，每 5.93 人争取一个第五级技术水平职位，昆州则为 4.77 人。

新州、维州、北领地、澳洲首都领地则分别为3.72 人、3.17 人、2.63 人及1.82 人争取一个第五级技术水平的就业岗位，较全国平均数4.26 人为低。

另外，九月份失业率降至七年新低，由5.3% 降至5%。

澳洲统计局公布的数据又显示，经过季度调整读的就业人数上升了 5,600 人。在 2011 年 6 月份，失业率曾降至 4.9%。

总理莫里逊指出，政府针对加强经济、支持中小型企业，因此有这成绩。

而反对党对就业人数上升表示欣慰，但指出这是由于劳工参与率下降了 0.3%，以致失业率下跌。

* 注：ANZSCO 将本地就业岗位的技术要求分为五个等级。第五级为最低，求职者须至少拥有一级证书、中学学历及/或在职培训。第四级技术职位求职者须具备至少二级或三级证书，并拥有至少一年工作经验。

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