要点：
- Coles一名熟食部经理因搬运鸡只闪到腰，6年来一直未能再上班。
- 她入禀法院控告Coles，获判赔偿82.8万元。
- 法官认为，Coles未有安排助手给原告，使她曝露在受伤风险之下。
新州地区法院聆悉，事发在2014年，菲利波斯卡身为熟食部经理被要求进入冷藏库，在没有别人帮助下，将一批鸡只搬去准备翌日清晨烹煮。弄伤腰部后她一直未能上班。
法庭聆悉，今年神经外科医生的诊断认为，菲利波斯卡未能再上班的主要障碍，是她背部和腿部持续疼痛。
她将Coles告上法庭，指控公司有过失，因为它没有维持一个安全的工作制度，以及没有评估将鸡只由冷藏库搬运到焗炉的风险。
Coles的代表律师反对指控，并说是菲利波斯卡当时没有求助，也没有对自己工作的安全做预防措施。
不过，法官Leonard Levy支持菲利波斯卡，说她的长远伤患本来是可以避免的。
法官说：「如果她在开工前，获给予一名助手，（而该助手）被召来帮她做偶尔的棘手搬货工作，那么她的背伤便很可能不会发生。设计给她的工作制度，令她曝露于可预见和避免的背伤风险。它的背伤发生于在狭窄空间、可安全搬运重物的范围有限。这伤害本可避免。」
法官考虑到菲利波斯卡过去和未来的金钱损失，判她获赔偿82.8万元。他说：「似乎（Coles）的管理层视财政上的考虑重于安全上的考虑。」
不过，Coles发言人表示，保障员工安全是该公司「第一优先任务」。
「自从事件发生后，我们已加强工作场地的设计、器材和工作惯例，以进一步减低我们团队的风险。我们确保菲利波斯卡获得治疗和支持她康复的所需。我们诚心希望她继续获得她需要的照顾。」
