联合国周三表示，在工作时间锐减且获得优质工作的机会消失后，新冠大流行已使 1 亿多工人陷入贫困。
联合国国际劳工组织在一份报告中警告说，由大流行造成的劳动力市场危机远未结束。
它表示，预计就业最早要到 2023 年才能恢复到大流行前的水平。
国际劳工组织的年度《世界就业和社会展望》报告指出，与没有发生大流行病相比，到今年年底，全球将减少 7500 万个工作岗位。
到明年年底，工作岗位仍将将比不发生疫情时少 2300 万个。
国际劳工组织主席盖伊·莱德 (Guy Ryder) 告诉记者，新冠疫情“不仅是一场公共卫生危机，也是一场就业和人类危机”。
“如果不刻意努力加速创造工作，支持社会中最脆弱的成员和受灾最严重的经济部门的复苏，这种流行病的挥之不去的影响可能会以失去人和经济潜力以及更高的贫困和不平等的方式存在多年。”
工作时间被削减
报告显示，预计2022年全球失业人数将达到2.05亿，远高于2019年的1.87亿。
但情况比官方失业数据显示的还要糟糕。
许多人保住了工作，但他们的工作时间却大幅减少。
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2020 年，与 2019 年第四季度相比，全球损失了 8.8% 的工作时间，相当于 2.55 亿个全职工作岗位。
报告发现，虽然情况有所改善，但全球工作时间远未恢复，到今年年底，全球仍将减少相当于 1 亿个全职工作岗位。
如果总体疫情形势不恶化，预计 2021 年下半年全球就业将更快复苏。
但国际劳工组织警告说，由于获得新冠疫苗的机会不公平，这种复苏将非常不平衡。
到目前为止，10个国家拥有超过 75% 的疫苗。
“工作贫困”
国际劳工组织表示，大多数发展中和新兴经济体支持强有力的财政刺激措施的能力有限，也将为其带来损失。
它表示，在这些国家，新创造的就业机会的质量可能会恶化。
就业和工作时间的下降同时转化为劳动收入的急剧下降和贫困的加剧。
研究显示，与 2019 年相比，全球有 1.08 亿工人被归类为贫困或极度贫困，这意味着他们和他们的家人每人每天的生活费不到 3.20 元。
莱德先生说：“对数百万人来说，工作时间的减少加上社会保护的缺乏或缺失”引发了工作贫困的‘绝对戏剧性’增加。”
五年来消除工作贫困的进展已经被逆转。
他说，可悲的是，这场危机似乎也逆转了数十年来与童工和强迫劳动作斗争的进展。
该报告强调了 新冠危机如何通过更严厉地打击弱势工人而加剧了先前存在的不平等。
经济上的“长期新冠疫情”
对于在普遍缺乏社会保护的非正规部门工作的 20 亿人中的许多人来说，这场疫情对家庭收入和生计造成了灾难性的后果。
这场危机也对女性造成了不成比例的打击，她们以比男性更高的速度退出劳动力市场，即使她们承担了更多的额外负担来照顾失学儿童和其他人。
报告警告说，这造成了性别角色“重新传统化”的风险。
与此同时，去年青年就业下降了 8.7%，是老年工人 3.7% 的两倍多。
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“这种延迟和破坏年轻人早期劳动力市场经验的后果可能会持续数年，”国际劳工组织表示。
莱德先生告诫说，如果不采取果断行动，COVID-19 危机可能会长期给全球劳动力市场带来恐慌，就像这种疾病似乎对某些人造成毁灭性的、持久的健康后果一样。
他警告说：“长期的新冠影响可能成为一种经济和社会现象，而不仅仅是一种医学现象。”
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