澳不到半数岗位是全职，无休假无保障成常态？

澳大利亚未来工作研究中心最新研究显示，澳洲所有在职人员中仅有不到一半人是处于享有休假权利的全职岗位，这是有史以来第一次。专家呼吁修改劳动法保障雇员权利。

Part time and casual work in Australia Source: Flickr - Tony Smith

据澳广ABC报道，澳大利亚未来工作研究中心（Australia Institute Centre for Future Work）的最新研究显示，澳洲所有在职人员中仅有不到一半的人是处于享有休假权利的全职岗位（permanent full-time），这是有史以来第一次出现这样的情况。

澳大利亚未来工作研究中心对澳大利亚统计局（ABS）的数据进行了仔细研究，发现过去五年来无保障的工作急剧增加，雇员们失去了带薪休假、退休金和病假等福利保障。

Job search Source: AAP

在经济学家Tanya Carney和Jim Stanford针对2012-17年澳洲职场变化而编写的名为Dimensions of Insecure Work的报告中，享有休假权利的全职工作比例下降到49.97%，而兼职工作（part-time）的比例上升到前所未有的31.7%，其余部分则由自雇人士（self-employed）、临时工（casual workers）及失业人士（underemployed workers）组成。

Jim Stanford说，“无保障的工作已经成为常态，我甚至都不会把它称之为底层，因为现在大多数人都以这样那样的形式经历着无保障的感觉。”

Jim Stanford呼吁修改劳动法，以确保工作无保障的在职人士获得包括最低工资在内的更多保护，他说，“我不相信这是不可避免的。”

Young people Source: AAP

与此同时，该报告的另一个发现是澳大利亚的年轻人是“不稳定的就业市场”中受影响最大的群体。

数据显示，30岁以下人群中的全职工作比例从2012年的42.5％下降到2017年的38.9％，失业率则从7.6％上升到9.1％。