在新州占电力市场 90% 的三间电力供应公司被揭发，向其行政总裁支付高薪。
据新闻集团《每日电讯报》报道，三间公司亦同时聘请大量销售人员及企业管理行政人员。
报道引述能源专家指，供应电力的成本在过去十年均未有上涨，与电力公司一直声称的相反。
本月初，多间电力供应商开始增加电费，增幅高达 20%；超过 60000 所住户及数以千计企业受影响。
价格上涨：向管理层支付极高年薪？
但报道指，在电费的增加同时，三间公司向其行政总裁支付高达 690 万澳元的年薪。
2016 年度，能源公司 AGL 年度潜在利润为 7.01 亿元，而行政总裁 Andy Vesey 的年薪却高达 690 万元。
Origin Energy 的潜在利润为 3.54 亿元；行政总裁 Frank Calabria 的年薪约为 391 万元（包括底薪及花红）。
至于 Energy Australia 的营运收益为 3.04 亿元；行政总裁 Catherine Tanna 的年薪为 510 万元。
在过去 20 年，该三间公司的管理层人员的员工人数增加 200%；而销售团队的人数亦增加 400%。
煤气煤炭价格均未有上升
澳洲研究所（The Australia Institute）研究员理查德森（David Richardson）表示，将电费加幅归咎于发电开支是欺骗公众。
他说：「根据我们的研究结果，消费者的电费单中，只有占 3% 为属煤气价格，另只有 5% 为煤炭价格。」
而能源专家 Bruce Mountain 表示，供 90% 澳洲人所用之发电成本在过去 10 年都未有上升，甚至有所下调。
据澳洲能源市场监管局的最新数据显示，电力的批发价在未来四年，将会由每兆瓦（MWh）90 元跌至 60 澳元。
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