公平工作调查专员署发表新闻稿，指联邦巡回法庭裁定，黄金海岸旅游巴士服务公司AVA Travel Pty Ltd 涉嫌从事虚假合同行为及剥削两名司机超过$43,000，被判处罚款16.4万澳元。
另外，该公司的唯一董事 Chin Kuen Yung 亦被判罚款 $3,825。
AVA Travel 公司在 2014 年 9 月向旗下三名巴士司机发送短信，要求他们提供澳洲商业登记号码（ABN）。公司承认，此举旨在于 2014 年 10 月 1 日起将三名雇员转为独立合约承办者，同时亦通知三人将不获退休公积金供款。
公平工作调查专员署作出调查后，该公司承认三名雇员事后仍然以公司旗下雇员身分继续相同工作，并获得统一时薪 $20.59。
法庭裁定，公司未有为两人支付最低工资，亦未有支付周末、假日及超时补水；两名司机因上述单一时薪而分别被剥削27,938.61及15,538.60 澳元的工资。
裁判官杰瑞特（Michael Jarrett）在作出判决时表示，两人被剥削的工资相对其收入水平实属大笔款项，下令AVA Travel 翻查过去多年的全体员工支薪纪录，确保尽快改正任何遗漏并向有关员工补回薪金。
此外，法庭亦裁定 AVA Travel 违反其他工作场所法例，包括支薪纪录的保存、支薪通知书及支薪频率或时间。同时，Chin Kuen Yung 亦被判作出虚假合同。
AVA Travel 在法律诉讼展开后便随即向涉事两名司机发还所欠工资。
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