【同工不同酬】理工行业女性薪酬较男性低

有研究指出,年轻女性在科学、科技、工程同数学界(简称STEM)裹足不前,甚至选择提早离开,其中因为这些行业中存有相当大的男女薪酬差距,而且女性在这些行业中缺乏晋升机会。

pay gap

Source: Getty Image

澳洲专业人员协会的一份报告指出,女性高层人员数目偏低,以致男女薪酬差距达差不多1万7千5百元。联邦工党声称,如果当选执政,就会规定商业机构必须公开男女薪酬比例。不过总理莫里逊指工党嘅政策会导致劳资纠纷增加。而澳洲专业人员协会总裁沃尔顿(Chris Walton)认为科学、科技、工程同数学界嘅男女薪酬差距必须改善,而工党嘅方案可能有帮助。
沃尔顿说﹕「目前我们特别需要加强这些认为科学、科技、工程同数学相关行业,以保持澳洲作为一个先进国家。而协会的研究显示双重问题﹕每7名女性之中只有一人加入工程类行业,而当她们加入之后亦好快离开。商业机构必须要解决工作环境和文化的问题以改善情况。」


浏览更多最新时事资讯,请登上广东话节目 Facebook 专页


分享

Published

By Louisa Wong

Share this with family and friends


SBS中文

注册SBS中文newsletter即可获取最新资讯

一旦订阅,意味着您认同SBS的服务条款隐私政策,包括接收来自SBS的电邮更新。

下载我们的应用程序
SBS Audio
SBS On Demand

收听我们的播客
Independent news and stories connecting you to life in Australia and Mandarin-speaking Australians.
Understand the quirky parts of Aussie life.
通过您最喜欢的播客应用程序,收听我们独家的SBS普通话播客获取最新信息。

在SBS收看节目
Simplified Chinese Collection

Simplified Chinese Collection

Watch onDemand
【同工不同酬】理工行业女性薪酬较男性低 | SBS Chinese