8月7日，高等法院裁定，支持解雇在网络上匿名批评政府移民政策的公务员Michaela Banerji的决定。
Michaela Banerji 原为澳大利亚移民和边境保护局管理（Department of Immigration and Border Protection，即现在的内政部）的公务员，因被发现在推特上用LaLegale的名字匿名发布了数千篇关于推文而被解雇。
这些推文均与海外签证处理和澳大利亚对难民的国际义务等主题有关。除一篇推文外，其余均在办公室以外环境及其手机上发出的，并没有披露机密信息。
在遭遇部门员工的投诉后，Michaela Banerji被调查是否违反了公共服务行为准则。
2013年9月，Michaela Banerji受到了合同终止通知，她遭遇了创伤后应激障碍，并在一个月后提出了赔偿要求。
该申诉被驳回，理由是解雇是“合理行为”。
之后，她向行政上诉法庭(Administrative Appeals Tribunal)提起诉讼，当时法庭裁定她的被解雇“并非以合理方式进行的合理行政行动”。
高院在今天对这起具有里程碑意义的言论自由案作出最终判决。
社区和公共部门联盟（Community and Public Sector Union）的全国秘书长Nadine Flood对此表示失望，他认为，“在联邦政府工作的人应该被允许作为公民享有的正常权利，而不是因为工作原因而面临奥威尔式的审查”。
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