政府公布一项1.09亿元，为期四年的新修订计划，以改善妇女的经济独立及保障。预料联邦妇女事务部长奥戴娃（Kelly O'Dwyer）将于日内公布计划内容。
据了解，在新修订的计划下，父母在子女出生后将可获得18个星期的有薪家长育儿假期，并可按配合需要分拆假期。
目前，新生父母的18个星期有薪家长育儿假期必须一次过休完，不能分拆，而且只能在孩子出生后一年内使用。
不过，在新修订的计划下，有薪家长育儿假期的有效期将延长至孩子出生后两年。其中，首12个星期的假期必须在孩子出生后一年内休完，其后6个星期的假期则可按家庭及工作的需要分拆。
另外，面对家庭暴力的妇女在新计划下，亦将可提早提取退休金。
预料计划将于2020年7月1日起生效。
奥戴娃接受天空新闻访问时表示，新的措施将给予家长更大的灵活性，而其中许多都是女性。
奥戴娃称，政府希望鼓励女性重返工作岗位的灵活性，因为女性在建立财务保障时，与劳动市场保持联系是非常重要的。
此外，奥戴娃又指，过去几十年来，澳洲在提高妇女的经济独立性和安全性方面，都有长足进步。妇女的工作比以往任何时候都多，而性别工资差距亦朝着正确的方向发展。
不过，她认为问题仍然存在，当中包括女性的收入较男性低，退休金平均较男性少42％，以及更大机会兼职工作等。
她表示：「即使我们已经取得了很大的进展，我们仍然希望澳洲的女性可以做得更好。」
她认为新措施可以提高妇女的劳动力参与度及收入，将有助为女性及其家庭提供更多选择，亦有助发展澳洲经济。
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