有薪育儿假期将有重大变化!

根据政府一项新修订计划,将会有更多人可以获得有薪家长育儿假期,以提高妇女的财务保障。

Kelly O'Dwyer at a press conference.

Minister for Women Kelly O'Dwyer will announce $109 million to improve financial security for women. (AAP) Source: AAP

政府公布一项1.09亿元,为期四年的新修订计划,以改善妇女的经济独立及保障。预料联邦妇女事务部长奥戴娃(Kelly O'Dwyer)将于日内公布计划内容。

据了解,在新修订的计划下,父母在子女出生后将可获得18个星期的有薪家长育儿假期,并可按配合需要分拆假期。

目前,新生父母的18个星期有薪家长育儿假期必须一次过休完,不能分拆,而且只能在孩子出生后一年内使用。

不过,在新修订的计划下,有薪家长育儿假期的有效期将延长至孩子出生后两年。其中,首12个星期的假期必须在孩子出生后一年内休完,其后6个星期的假期则可按家庭及工作的需要分拆。

另外,面对家庭暴力的妇女在新计划下,亦将可提早提取退休金。

预料计划将于2020年7月1日起生效。

奥戴娃接受天空新闻访问时表示,新的措施将给予家长更大的灵活性,而其中许多都是女性。

奥戴娃称,政府希望鼓励女性重返工作岗位的灵活性,因为女性在建立财务保障时,与劳动市场保持联系是非常重要的。

此外,奥戴娃又指,过去几十年来,澳洲在提高妇女的经济独立性和安全性方面,都有长足进步。妇女的工作比以往任何时候都多,而性别工资差距亦朝着正确的方向发展。

不过,她认为问题仍然存在,当中包括女性的收入较男性低,退休金平均较男性少42%,以及更大机会兼职工作等。

她表示:「即使我们已经取得了很大的进展,我们仍然希望澳洲的女性可以做得更好。」

她认为新措施可以提高妇女的劳动力参与度及收入,将有助为女性及其家庭提供更多选择,亦有助发展澳洲经济。

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By Janice Lam

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