香港与澳洲均有公积金制度去保障打工仔退休后的生活,而根据香港的雇佣条例,打工仔有权获雇主发放长期服务金或遣散费。
不过,在雇员的强制性公积金户口裏,如果雇主过去曾经供过款的话,那麽,该雇主就可以利用这笔供款,来到支付那名雇员的长期服务金或遣散费。
这个称为强积金对冲机制。当然,那名雇员于强积金户口内的钱自然会少了,因为雇主拿了部分钱,去支付他的长期服务金或遣散费。香港政府目前正正打算取消这个公积金对冲机制,至于进展如何,请留意以下的中港快讯,温楚良和通讯员张慕澄谈过。
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Published
By Aaron Wan
Source: SBS
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不过,在雇员的强制性公积金户口裏,如果雇主过去曾经供过款的话,那麽,该雇主就可以利用这笔供款,来到支付那名雇员的长期服务金或遣散费。
这个称为强积金对冲机制。当然,那名雇员于强积金户口内的钱自然会少了,因为雇主拿了部分钱,去支付他的长期服务金或遣散费。香港政府目前正正打算取消这个公积金对冲机制,至于进展如何,请留意以下的中港快讯,温楚良和通讯员张慕澄谈过。