雇佣不同文化背景员工 为你带来更大利润

SBS委托Sensis公司所做的一项调查发现，在澳大利亚，有59%的公司说，他们雇佣来自多元文化背景的员工。而且，有意思的是，企业越小，其雇人标准更加实际：唯才是用，不看种族和文化背景。 比如下面我们要讲到的这个干洗公司，雇佣的员工来自12种不同的文化背景，可以说是一个小联合国了。 下面请听陈芸的报道。

Irene’s Dry Cleaning company (SBS) Source: Irene’s Dry Cleaning company (SBS)