根据现行的退休公积金保障法,雇主必须为年龄在18周岁以上,每月工资超过450元的雇员支付至少相当于税前工资9.25%的退休公积金,并至少每三个月存入雇员的退休公积金账户。
但税务局发现,全国有约5%的雇主都没有遵循这一规定。
请听记者Nicola Canning和曲盛楠的综合报道。
Construction workers in Melbourne (AAP)
根据现行的退休公积金保障法,雇主必须为年龄在18周岁以上,每月工资超过450元的雇员支付至少相当于税前工资9.25%的退休公积金,并至少每三个月存入雇员的退休公积金账户。
但税务局发现,全国有约5%的雇主都没有遵循这一规定。
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