澳联储的报告还指出，在私人企业，员工的工资略有增长，约为3%。
公共领域的工资增长非常缓慢。
南澳大学商学院高级讲师邓欣认为，澳大利亚的换工潮还是没有美国、英国来得那么“凶猛”。
另外，出现换工作比较频繁的岗位也是受到疫情影响比较重大的岗位，比如从事大型活动和表演策划的工作人员，以及餐饮行业的服务人员等。
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澳大利亚人近一年工资涨幅仅1.5%，哪个州涨幅最高呢？
据澳大利亚统计局去年在5月19日公布的数据显示，私营部门员工的收入涨幅（0.6％）略高于公共部门员工，后者仅增长0.4%。
电力、天然气、水和废物处理服务、租赁、雇佣和房地产服务以及艺术和娱乐服务的季度涨幅均为0.1%，为最低水平。
租赁、雇佣和房地产服务行业还录得0.4%的最低年度增长。
在疫情高峰的2020年7月，澳大利亚失业率一度达到7.5%， 很多经济学家认为如果没有留工津贴，这个数字很可能达到两位数。
下一财年的联邦预算案将着重于创造就业，目标是将失业率降至5%以下。
财长弗莱登伯格（Josh Frydenberg）此前承诺，他任内宣布的这第三个预算案将在2022-23财年末之前创造25万个工作岗位。
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本节目为嘉宾观点，不代表本台立场
