由「人权法律中心」在2个月前委托进行的调查结果刚出炉，由1,095 名澳洲人参与的民调发现：
- 58%的受访者认为「移民有助填补特定工作的技能短缺。」
- 33%的受访者认为「新移民正从事澳洲人不愿意做的低薪工作。」
- 54%的人「新移民为澳洲带来文化多样性。」
- 24%的人认为「移民可以弥补澳洲目前的人口老化问题。」
- 55%的受访者同意：「不论持有边一种签证，移民都应该有能力在澳洲规划自己的未来」。
「人权法律中心」的法律主任伯克认为，每个人都应该有机会去规划自己想要过的生活。但目前联邦政府的签证制度、令好多人都陷入困境。
很多临时签证的持有人，就算经已在澳洲生活及工作多年，亦往往难以在澳洲落地生根。
「调查结果亦表明，大众已清楚意识到、目前移民政策有不公平性，这些政策会因为各人持有的签证不同，而有机会令被澳洲人视为系邻居、同事及朋友嘅临时签证持有人的生活变得不确定。」
新民意调查目前是回应去年 11 月，由倡议机构「移民工人服务中心」所做的另一份名为「生活失据」（Living in Limbo）的调查报告，当中揭示，在职场内「临时签证身份」及「职场剥削」之间，存在着密不可分的关联。
「移民工人服务中心」的行政总裁「昆克尔」，在接受本台新闻部访问亦指，澳洲的移民系统目前仍严重依赖临时签证。
「但政府决定俾一啲人，临时前来澳洲工作的制度，其优势往往只属片面，亦只会令部份希望在澳洲定居的人身陷困境。
「目前临时签证制度、亦令澳洲错过让到澳洲工作的人，能安稳规划未来的机会，由于无向临签持有人提供永久形式的签证，令他们不能够安心与其他澳洲人一同建立社区。」
昆克尔则认为临时签证的安排，往往更会令海外工人承担额外心理压力。
在澳洲工作的海外工人、往往要从一个临时签证、转换到另一个临时签证，亦由于无法获得永久居留、令他们永远难以安顿，可能会造成巨大的心理创伤。
「生活失据」报告邀请了超过700 名临时签证持有者参与、并揭露有四分一受访者表示，他们曾面临种种不同形式的职场剥削；
65% 的受访者指、曾被剥削工资，而表示自己当时所持签证并无法获得永久居留途径的受访者当中，更有高达91%指自己是工资剥削的受害者。报告作者认为，当局需要提供更多途径，让新移民到澳洲的人士获得永久居留权。
昆克尔指：「若地区或国家内，海外工人能获得永久居留权，或至少可能拥有成为永久居民的途径，工作场所出现同类剥削行为的机会就会较少。」
自新冠疫情开始以嚟，广泛的旅游禁令及封关安排，令移民到澳洲的人数急剧下降，但预计今年移民数字将会反弹。
人权法律中心的法律主任「伯克」认为，因应澳洲的移民计划已中断咗成两年，而家是一个好机会，让澳洲「重新调整移民方式。」
「澳洲的政治领袖、而家应该采取措施，让居住在澳洲的移民同难民有一个更稳定的未来，以确保澳洲能继续反映，作为多元文化社区的价值观。」
