本期新闻要点：
- 备受争议的新南威尔士州抗议集会限制措施正式解除；
- 新报告揭示澳大利亚高校存在系统性种族主义问题；
- 联合国专家称爱泼斯坦案部分行为或构成危害人类罪。
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SBS 新闻快报
备受争议的新州抗议集会限制措施正式解除
在12月邦迪袭击事件后实施的临时抗议限制措施，如今已正式解除。
新州警察局长马尔·兰尼恩（Mal Lanyon）表示，在袭击发生两个多月后，他已不再需要动用相关权力限制悉尼部分区域的公共集会。
而就在上周，警方在以色列总统赫尔佐格（Isaac Herzog）访澳期间强力驱散示威活动，期间有抗议者遭拳击和胡椒喷雾对待。
州警务监察机构已在接获多项投诉后展开调查。
有关抗议限制最初于圣诞前夜通过紧急立法设立，随后多次延长。
兰尼恩表示，赫尔佐格的访问是最近一次延长期限的原因之一，同时他呼吁社区保持冷静。
相关法律是在12月14日邦迪海滩发生致命枪击事件后迅速通过的，授权警察局长在宣布发生恐怖主义事件后限制抗议活动，每次限制为期两周，最长可持续三个月。
兰尼恩在法律生效后不久即在全市范围实施了为期两周的限制。
此后，限制范围缩小至悉尼市中心大部分地区及东部郊区，包括邦迪，并被多次延长。
尽管悉尼市政厅外曾爆发激烈冲突，警方与示威者均有人送医，兰尼恩仍表示，这些措施达到了维护公共安全的目的。
在限制令生效期间，抗议者未被允许按原计划游行至州议会，警方同时依据“重大活动声明”行使清场权力。
兰尼恩表示，目前没有警员因涉嫌过度使用武力而被停职。
报告揭示澳大利亚高校存在系统性种族主义问题
在澳大利亚多所大学因应对校园仇恨问题不力而受到批评之际，一项最新调查显示，犹太和巴勒斯坦学生及教职员工正首当其冲，承受校园种族主义带来的冲击。
澳大利亚人权委员会（Australian Human Rights Commission）周二发布的研究报告指出，种族主义在高等教育体系中普遍存在，并对多个族群产生深远影响。
报告显示，原住民、亚洲、中东、非洲、太平洋岛民、毛利及穆斯林背景人士，同样面临较高比例的歧视经历。
种族歧视事务专员西瓦拉曼（Giridharan Sivaraman）表示，大学中的种族主义并非零星个案，而是具有系统性特征。
他指出，这类歧视正在侵蚀受影响群体的身份认同、自尊与安全感，并对其身心健康造成伤害。
“Racism@Uni”调查覆盖全澳42所大学，收集了超过7万6千名学生与教职员工的意见。
结果显示，超过九成犹太与巴勒斯坦受访者表示曾因宗教或族裔背景遭遇种族主义。
来自原住民、中国、中东及东北亚背景的受访者中，也有超过八成有类似经历。
尽管种族主义问题广泛存在，但仅有约6%的受害者正式投诉，主要原因是对校方处理机制缺乏信心。
报告提出47项改革建议，包括对大学设立积极义务以消除种族主义，制定国家及校级反种族主义行动计划，并加强透明度与问责机制。
澳大利亚大学联盟（Universities Australia）表示，调查结果令人深感忧虑，强调种族主义在校园中没有立足之地，并承诺将正视问题、推动改进。
联合国专家称爱泼斯坦案部分行为或构成危害人类罪
联合国多名独立专家表示，与已故性犯罪者爱泼斯坦（Jeffrey Epstein）相关的最新文件显示，其对女性与未成年女孩的侵害规模庞大，性质严重，部分行为可能构成国际法意义上的危害人类罪。
这些文件由美国司法部于1月底公布。
九名联合国专家指出，相关材料显示可能存在一个跨国犯罪网络，并反映出长期存在的有罪不罚现象。
专家们在声明中指出，这些针对女性的侵害行为，在规模、系统性和跨境范围方面都极为严重，某些行为或已达到危害人类罪的法律门槛。
他们呼吁拥有管辖权的国家及国际司法机构展开调查并追究责任，同时要求对这些犯罪行为得以持续多年的原因进行独立、公正的审查。
签署声明的专家包括负责暴力侵害女性问题的特别报告员里姆·阿尔萨勒姆（Reem Alsalem）、隐私权问题特别报告员安娜·布里安·诺格雷雷斯（Ana Brian Nougreres），以及和平集会与结社自由问题特别报告员吉娜·罗梅罗（Gina Romero）。
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