本期新闻要点：
- 最低工资7月起上涨3.5%，增至24.94澳元；
- 内政部将设立多元文化事务办公室；
- 新研究：超三成18至65岁男性曾对亲密伴侣施暴；
- 美国设关税协议最后期限，6月4日截止。
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SBS 新闻快报
最低工资7月起上涨3.5% 增至24.94澳元
公平工作委员会已批准最低工资上调3.5%，自7月1日起，这一涨幅将覆盖五分之一领取裁定待遇（modern awards）工资的澳大利亚工人。
全国最低工资将从每小时24.10澳元增加到24.94澳元，或每周工作38小时的最低周薪从915.90澳元增加到947.95澳元。
此次工资调整决定，是在工资审查小组综合评估了政府及其他利益相关方在年度审查中的意见后作出的。
此前，工党曾呼吁工资涨幅应超越当时的通货膨胀率（2.4%），但最终未能实现。
工会方面曾提出将最低工资提高4.5%的诉求，然而澳大利亚工商会（Australian Chamber of Commerce and Industry）警告称，过高的涨幅将对商业环境造成不利影响，尤其是中小企业，因此工商会在提交给公平工作委员会的文件中最终建议将工资涨幅控制在2.5%以内。
2024年，公平工作委员会将裁定待遇工资提高了3.75%，略低于3.8%的年通货膨胀率。
内政部将设立多元文化事务办公室
内政部即将设立一个多元文化事务办公室，该办公室将整合现有的多元文化事务部门、安置服务以及社区拨款计划。
多元文化事务部长安妮·阿里（Anne Aly）将负责领导这一新机构。
阿里博士在上月的内阁改组中晋升，成为澳大利亚历史上首位穆斯林女性内阁部长。
不过，这一举措并未完全满足多元文化框架审查中提出的建议，即设立一个独立的多元文化事务、移民和公民事务部，并配备专职部长。
超三成18至65岁男性曾对亲密伴侣施暴
一项具有里程碑意义的研究揭示，在澳大利亚，超过三分之一的18至65岁男性在其一生中曾对亲密伴侣实施过某种形式的暴力行为。
澳大利亚家庭研究所（Australian Institute of Family Studies）的报告显示，通过对2013至14年度和2022年度的男性进行调查，发现虐待行为呈现显著上升趋势。
其中，情感虐待是最为常见的亲密伴侣暴力形式，2022年有32%的男性承认曾让伴侣感到恐惧或焦虑。
此外，还有9%的男性承认曾对伴侣实施过身体虐待。
研究进一步指出，精神健康问题和不良的父子关系是导致男性对女性实施暴力的关键因素。
社会服务部长谭雅·普利伯塞克（Tanya Plibersek）在接受澳广（ABC）国家电台采访时强调，记录这些数据对于预防和应对家庭暴力至关重要。
她指出：“使用过暴力的男性比例已从四分之一上升到三分之一，这意味着澳大利亚每年约有12万名男性首次在亲密关系中使用了暴力，这无疑是一个令人深感忧虑的趋势。”
如果您或您认识的人需要帮助，请随时拨打1800 RESPECT（即1800 737 732）寻求24小时援助。
美国设关税协议最后期限 6月4日截止
美国政府已为希望就关税问题达成协议的国家设定了明确的最后期限。
特朗普政府宣布，6月4日（星期三）将是各国提交最佳贸易报价的最后一天。
美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）希望在未来五周内与多个国家敲定贸易协议。
此前，特朗普曾暂停对大多数国家征收“解放日”关税90天，这一举措引发了与贸易伙伴长达数周的紧张谈判。
如今，留给各方达成协议的时间已所剩无几。
最新的谈判正在美国和意大利之间进行，美国农业部长布鲁克·罗林斯（Brooke Rollins）与意大利农业部长弗朗切斯科·洛洛布里吉达（Francesco Lollobrigida）进行了会面。
罗林斯表示，此次谈判的目标是支持美国农民向意大利出口产品，并降低意大利生产商面临的贸易壁垒。
她强调：“我们与意大利的贸易和投资关系紧密，价值高达数百亿美元。因此，美国农民和牧场主希望确保欧盟法规不会成为阻碍这种互利贸易关系的障碍。”
美国曾威胁从6月起对欧洲商品征收关税，但现已将最后期限提前。
