【社区专访】处理零工经济争议令本地法庭无所适从？

最近不时传出有关零工经济（Gig Economy）出现劳资纠纷，例如最近Deliveroo有雇员因为不满人工安排，将公司告上法庭。早前Uber drive司机被法庭裁定为自雇人士而并非合约员工引起各界关注，而去年一名Foodora的前司机被解雇后向公司索偿，结果澳洲公平工作署裁定该名前司机为正式雇员而并非合约承包商。有鉴于零工经济的争议有持续上升趋势，而法庭判决又似乎各有不同，因此，梁焱刚请来新州注册事务律师陶健文，为大家分析本地法庭处理有关问题的准则与程序。

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