澳洲可谓是一个种族大熔炉，居民来自五湖四海，很多时候，大家对来自某个地区的人持有成见，形成种族主义抬头。维州政府有见及此，最近推出一项草根运动。
该个将于星期三（6 月16 日）宣布成立的「反种族主义工作组」(Anti-Racism Taskforce)，将向州政府提供制定策略的建议，以回应基于种族及宗教的歧视行为，并消弭有关情况。
小组成员将包括维州多元文化理事会、人权委员会以及社区代表，并将向社区人士进行直接咨询。
维州原住民事务厅长威廉姆斯（Gabrielle Williams）向SBS 新闻表示：「我们希望听取社区的意见，探讨究竟我们需要作出什么行动。」
「这将是这个工作小组的工作重点，以探索政府解决伊斯兰恐惧症、反犹太主义、种族主义、诽谤诋毁等问题的最有效方式。我们知道太多维州人正持续经历这些问题。 」
工作组联席主席表示，小组的重点工作将是确保民众不会独自面对种族歧视事件。
属于原住民Yorta Yorta 族的工党议员瓦特（Sheena Watt）及维州州议会多元文化事务秘书长布尔（Josh Bull）在一份联合声明指：「太多人感觉他们不能向当局（举报事件）。太多人因文化及系统性障碍而被孤立。这不能再继续下去。」
两人表示，聆听将是工作小组所用的最主要处事方式。
「我们需要改善聆听。应对种族歧视及毁谤并不简单。（他们）将讲述可怕的经历。但我们需要聆听。」
打击「租屋种族歧视」
与此同时，当局亦向42 个社区反种族歧视计划额外拨出超过380 万元。
其中一个计划，旨在为南苏丹裔社区提供资源打击租赁物业市场的种族歧视问题。这个计划获得额外七万元的款项。
由于普罗市民对南苏丹人的成见，导致一位南苏丹单身母亲未能成功租房。结果她找当地的南苏丹社区领袖帮忙才得以成功租房。
这位育有四名子女的自雇母亲，在墨尔本一个外郊区尝试租住物业。维州租户联盟社区参与总监法鲁克（Farah Farouque）女士表示，她申请租住一间符合自己所有条件的物业，但地产经纪质问她究竟是否有四名子女，质疑她可能有超过四名女子。
法鲁克说：「她拥有南苏丹裔背景，因此她的家庭感觉被人针对。然后地产经纪就说：『我们会证实情况。我们会进行突击检查。』」
她续指：「这个家庭对于租住物业、一个安居的居所，但会被人突击检查，感到非常不安。南苏丹裔社区（一般）拥有更大的家庭，因此（社会）就像在某种假设。」
法鲁克说，这只不过是墨尔本移民社区中众多故事的其中一个而已。
其他同样获得额外拨款的机构亦包括 Ballart 地区多元文化理事会，该组织将获得七万元提供反种族歧视及目击者干预培训。
非牟利组织 Youth Activating Youth 亦将获得 11 万元款项，加强年轻人对遭遇种族歧视事件时有何权益的认知。
Rumbalara 足球无板篮球会与 Kaiela Institute 将获十万元款项用于开设课程，以提高 Goulburn Valley 当地对原住民文化的认识及减少种族歧视事件。
详情请听温楚良的报道。
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