根据最新调查，越来越多的HR竟然把51岁就归为“年长员工”？天哪，现在是怎样，保温杯一举，职场门就关？还是HR觉得，你一说“我从Windows 95用起”，他们就想按“delete”？不过今天我们不控诉，只想轻松聊聊： 职场到底有没有“黄金年龄” ？是“经验如金”，还是“年龄成冤”？你有没有因为年纪太大或太小，而感受到“被看扁”？
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