職場關係法庭發現,雇主因受誤導而一直只向要進行12小時長時間輪班的僱員,提供相等於7.2小時輪班工人相同的病假。
澳洲工人聯合會(The Australian Workers Union)歡迎該裁決,並指受影響的工人,現在有權重獲相等於數百小時、未計算病假的薪酬。
該會的全國秘書沃爾頓(Daniel Walton)表示,今次裁決對長時間輪班的工人,是一次重大的勝利,而要進行12小時輪班的工人的褔利,不應該被剝削。
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Workplace Safety Source: Getty Images
職場關係法庭發現,雇主因受誤導而一直只向要進行12小時長時間輪班的僱員,提供相等於7.2小時輪班工人相同的病假。
澳洲工人聯合會(The Australian Workers Union)歡迎該裁決,並指受影響的工人,現在有權重獲相等於數百小時、未計算病假的薪酬。
該會的全國秘書沃爾頓(Daniel Walton)表示,今次裁決對長時間輪班的工人,是一次重大的勝利,而要進行12小時輪班的工人的褔利,不應該被剝削。
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By Ivan Leung
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