澳洲總工會 (ACTU) 已向公平工作署 (Fair Work Commission) 提交年度工資審查建議，提出將最低時薪，由目前 24.95 元提高至 26.19 元，升幅為 5%。
若方案獲批，最低年薪將增加約 2,465 元，至 51,761 元，適用於最低裁定待遇薪酬 (minimum award wage) 的行業，升幅可惠及數百萬人。
澳洲總工會秘書長麥克馬納斯 (Sally McManus) 表示，中東局勢推高通脹的背景下，提高工資水平是幫助工人應對生活成本壓力的關鍵措施。
統計局最新公布，截至今年 2 月，過去一年通脹率為 3.7%。公平工作署上一次批准提高最低工資於去年，增幅為 3.5%，當時通脹率低於 3%，並預計可維持在澳洲儲備銀行 (RBA) 2% 至 3% 目標區間內。但隨著燃油價格高企，多個機構預計今年通脹可能升至 5%。
商界對工會的提議持審慎態度，主張加薪幅度控制於 3.5%，即在央行目標區間中位數基礎上，額外反映約 1 個百份點的生產力增長。
澳洲工商總會 (Australian Chamber of Commerce and Industry) 行政總裁麥凱勒 (Andrew McKellar) 警告，超過通脹水平的加薪可能進一步推高價格壓力。
西太平洋銀行 (Westpac) 高級經濟學家 Pat Bustamante 指出，澳洲作為以服務業為主的經濟體，工資在企業成本中佔比很高。「如果企業成本上升，最終往往轉嫁到消費者身上。」
麥克馬納斯反駁稱，加薪總成本不足 80 億元，甚至低於礦業巨頭必和必拓 (BHP) 近期公布的半年利潤。「推動通脹的主要因素是住屋成本，以及石油企業的價格操控。」
公平工作委員署就年度工資審查接受初步意見，周五截止，並將在 6 月公布最終決定。
公營傳媒加薪不及通脹
澳洲廣播公司 (ABC) 逾 2,000 名記者和職員今日 (3 月 25 日) 上午 11 時開始罷工 24 小時，部份廣播節目改為播放音樂，電視新聞頻道採用 BBC 國際內容。
管理層認為這方案已不低於業界標準，屬於可持續範圍內的最高水平。公司董事總經理馬克斯 (Hugh Marks) 表示：「加薪談判已進行了 9 個月，過程中，管理層一直向工會讓步。」
他表示公司將入稟公平工作署，申請協助解決這次勞資糾紛。
同屬公營媒體的 SBS 早前也經過談判，透過兩輪投票確定三年內，每年加薪 3%。全職永久員工獲得一筆 1,500 元現金補貼，兼職員工按比例發放，散工薪酬補償亦有提高。方案已提交公平工作署，待審批後實施。
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