澳洲修例打擊「雙重有薪產假」

聯邦政府向參議院提交法案，修改工黨年代所訂下的有薪產假條例，意在打擊「雙重有薪產假」。

Source: SBS

聯邦政府表示，修改條例的目的，是想防止有母親從政府及僱主兩邊取得「雙重有薪產假」。

聯邦社會服務部長波達表示，在新建議底下，合資格的在職產婦最少可領取18週的最低工資，如果產婦從僱主領取了這筆錢，政府不會再作補貼。

政府只會在僱主不作補償，或者補償不足的情況下，才會填補產假開支。

波達表示：「目前一位年薪十四萬的母親可從政府及顧主取得合共超過4.4萬元的有薪產假。這個數目比一位名領取最低工資的媽媽每年的工資還要高。 這現象並不公平。」

工黨批評，新制度將會使4萬至5萬名婦女損失高達1.2萬元福利。

聯邦工黨黨魁索頓表明不支持法案。

索頓批評，政府一方面削減在職母親的工作條件， 另一方面向富有階層、大企業和大銀行實施大幅減稅。