維州在疫情開始時，率先推出新冠病毒檢測補助金，合符資格人士可獲450元。而在新州亦有類似補助，若民眾在等候檢測結果期間未能賺取「任何收入」，便可領取 320 元，惟新州的檢測及隔離補助（Test and Isolate Support Payment）及聯邦政府提供的新冠疫情災難病假津貼（pandemic leave disaster payment）並不能同時申請。
雖然自2022年1月18 日（星期二）開始，申領新冠疫情災難病假津貼的要求有所變更，申請人需要失去至少 8 小時或一整天的工作。另外，申請期間的首天，流動資產必須少於 10,000元。
除了對原來工作時數、資產要求提高外，申請人亦必須合符其他申請資格，其中一項為：申請人不能使用病假、照顧者假期及未有因疫情而設的新冠假期（COVID Leave）。
SBS 中文早前為大家報道有華人留學生半年內申請多次補助金，更在無檢測的情況下攞足四次。
近日，SBS 再發現有華人聯同僱主，在仍有「病假」的情況下，仍然申請維州與聯邦政府提供的兩項補助金。
在社交媒體《小紅書》中，該名華人女子在平台上分享在維州確診新冠肺炎，領取 1200 元政府資助的經歷。
在她的帖文中，有網友提醒按照規定「要沒有病假才可以申請」，她卻回應「看你和你上級關係吧！」，並表示已向經跟「單位說了不用病假，用unpaid Leave」。
面對同一名網友再提出「質詢」時，她的回應顯示她深明政府規定，但她表示「他們會和僱主詢問這個人有沒有病假」、「她的老板說沒有，其實她有只是她沒有用，就讓老板說了沒有」。她更表示工資單（Pay Slip）上並沒有顯示假期資訊，只有內部系統中才會顯示。
Source: 小紅書截圖
就此 SBS 中文訪問移民留學中介公司的僱主，詢問她們曾否遇上僱員要求配合「造假」申請補助金的經歷。該名不願透露姓名的僱主表示，自己會「隻眼開隻眼閉」，但亦會向有意申請的員工表示：「如果政府查的話要把錢退給政府。」
問及如果遇上政府致電查詢，她們會如何回應。她表示目前仍未有任何部門就有關補助聯絡她們。但她亦表示倘若遇上有關當局審查，她亦傾向「幫員工」，但就未有明確指出如何為員工提供幫助。同時，她亦指出在其公司的工資單中，亦未有顯示員工尚餘多少病假，只會列出員工在某段時期，使用了多少小時病假。
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【一文看清】新冠快速檢測呈陽性 可申請$750補助金
面對僱主有可能「包庇」員工作虛假聲明的情況，澳洲政府服務部（Services Australia）總經理瓊恩（Hank Jongen）向本台表示，絕大多數領取新冠疫情災難病假津貼的人都是誠實的，做正確的事；但是，少數人可能會故意申請領取他們不合資格獲得的補助。
他表示，為了幫助有需要人士解決燃眉之急，當局一般會快速批核補助，但同時亦採取制衡措施防止欺詐情況出現。
當民眾申請災難津貼時，必須聲明提供的資料是正確。他們亦需要保留用於其申請的證據，例如他們的病假聲明或新冠檢測的確診證明。
他指出，當局擁有專業的調查團隊和複雜的欺詐檢測程式，實時運行以防止欺詐性索賠。同時，他亦提醒進行欺詐的人可能會面臨嚴重的處罰。這可能包括法庭訴訟和刑事指控。
作出虛假聲明所可能引致的刑罰可能會因個別個案的情況而存有分別，但最高罰則為監禁五年及面臨高額罰款。
陶建文國際公證律師行總裁陶建文律師表示，如果申請人為騙取聯邦政府補助偽造文件，會觸犯聯邦《1995 年刑事法條例》（Criminal Code Act 1995）第144.1 條（偽造文書 Forgery）的罪名，最高刑罰為監禁十年。
在該條例下，涉事公司以及公司董事或僱員，均同時可以成為被告。
若只涉及僱員為領取補助造假而公司並不知情，同時公司的內部文化不利於僱員造假，公司就無須負責。
陶律師表示，量刑時法庭會視乎案情嚴重性。但如果涉及公司大規模造假，刑罰會更嚴重。
另外，如果民眾認為有人可能會提供虛假信息以獲得付款，可通過 servicesaustralia.gov.au/fraud 舉報。另外，民眾亦可致電 131 524 舉報。澳洲政府服務部將對舉報的任何內容保密；同時民眾亦可以匿名舉報。
目前可在澳洲多個地方接受新冠病毒測試。如出現傷風或感冒症狀，應致電家庭醫生或撥打 1800 020 080 致電「全國新冠病毒健康資訊熱線」，以安排進行測試。
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