諾貝爾經濟學獎頒髮 契約理論穫肯定

諾貝爾評審委員會說，英國出生的哈佛大學教授哈特（Oliver Hart）和芬蘭出生的麻省理工教授霍姆斯特羅姆（Bengt Holmstrom），憑他們對契約理論的貢獻，以幫助解決類似易於高層管理人員的績效工資等問題而穫頒諾貝爾經濟學獎。

ile photo, Finnish Professor Bengt Holmstrom of Massachusetts Institute of Technology attends a business seminar in Helsinki, Finland. (Lehtikuva) Source: Lehtikuva

評審委員會說：“今年桂冠得主研究契約理論，在契約設計方面分析多種議題包羅廣泛的架構，例如高層主管的表現薪酬和保險扣除條款及自費金額。”

評審委員會說：“（他們的貢獻）為許多領域的政策和制度設計奠定知識基礎，包括破產立法和政治憲制。”

哈特是美國哈佛大學的經濟學教授，而霍姆斯特羅姆是麻省理工大學的經濟和管理學教授。

諾貝爾經濟學獎於1968年設立，2位學者也將共享800萬瑞典克朗（約新台幣2940萬元）獎金。

諾貝爾經濟學獎是今年頒髮的第5個獎項，醫學獎、物理學獎、化學獎和和平獎得主已於上週公布，最後一項文學獎得主將於13日揭曉。