高等法院駁回了CFMEU對聯邦政府接管的法律挑戰。
有指幫派與有組織犯罪分子滲透這個工會，並涉及其他嚴重的刑事行為。聯邦政府於2024年8月介入此事，
CFMEU 分支主管 John Setka (塞特卡) 聲稱指控不實，但辭去了秘書一職，
前CFMEU成員對聯邦政府派人接管建築工會提出挑戰。工會領導層由資深大律師歐文（Mark Irving KC）接管管理。
遭解僱的CFMEU成員Michael Ravba和William Lowth是此案的原告，他們基於四個理由主張該法律無效，包括違反政治溝通的隱含自由。
但高等法院的全體法官一致裁定，四項主張皆無根據。
根據管理人的首份報告指出，建築業內的犯罪滲透與貪腐「仍是需要大力整頓的地方」。
歐文表示，法院的裁決駁斥對政府合法性的攻擊。
「這項裁決提供明確的依據，並為工會和整個行業進行必要的更深入的系統性改革鋪平道路」。
他又指，CFMEU，僱主、監管機構和政府都應發揮作用，根除建築業的惡性暴力行為者。
前就業和勞資關係部長懷特（Murray Watt）讚揚歐文及其團隊揭發這些「不可接受的行為」。
根據政府立法，CFMEU可被接管最長達五年，任何阻撓或妨礙整頓程序的成員都將面臨嚴厲處罰。
勞資關係部長利絲和(Amanda Rishworth)表示，政府對建築業中的犯罪行為、貪腐或暴力零容忍。
她在聲明中指「我們需要致力於改變建築業的文化，並確保那些已滲透進來的不法份子被徹底清除」，「建築工人應擁有一個不受犯罪、貪腐和暴力干擾的工會。」
澳洲建築商協會(Master Builders Australia)執行長沃恩（Denita Wawn）表示，裁決為建築業及管理人提供了整頓工會所需的明確依據與保障。
澳洲工商總會(Australian Chamber of Commerce and Industry) 行政總裁 Andrew McKellar指，將工會接管是值得歡迎的第一步，但要解決建築業的問題，仍需做出更多努力。
他說「聯邦政府應該著手恢復一個具效力的行業監管機構，賦予其足夠的權力與資源，以根除建築業中的貪腐與非法行為，並與管理人協同合作。」
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