聯邦就業部長卡殊表示,工作小組將協助政府加強打擊僱主剝削海外僱工的力度,並為所有工人提供更住保障。卡殊又指,有不少個案顯示,新移民被刻扣工資及被剝削。就算大部分雇主都守法,聯邦政府亦絶不能容忍工作場所出現這種剝削情形。
新移民僱工被剝削的情況涉及不同行業,有僱主甚至嚴重公然無視法律責任,就最近亦有人揭發不少7-11便利店的特許經營商剝削情況嚴重,反映出在在有需要對員工作更佳保障, 並對涉及剝削的僱主加強罰則。
工作小組將持續監察7-11便利店的特許經營店舖,以防再有更多經營商違法,亦會進一步立法去防止再有剝削的情況出現。
工作小組提供的保障亦包括:
•對少付工資,或者無保付好工資紀錄的僱主加強懲罰,並引入新法例對"嚴重違反"條例的僱主,加重罰款。
•引入新法例,當特許經營商店被控剝削員工,政府有權向特許經營權的供應商作出懲罰。
•提供2千萬澳元資金,加強公平工作申訴專員的執法能力。
•加強公平工作申訴專員的權限,讓專員可以強制涉嫌刻意剝削工人的僱主要求解釋及提供資料,以提高調查效率。
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