預算案中確認，永久移民配額將維持在每年 18.5 萬個，當中超過七成保留予技術移民 (Skilled Migration)，反映政府繼續以填補勞動力短缺，作為移民政策重點。
政府表示，未來移民制度更傾向吸納「教育程度較高」、「技術水平較高」，以及較年輕申請人，以協助解決澳洲長期人手不足問題，特別是建築及電力工程等行業。
根據預算案，政府未來會優先處理已身處澳洲境內人士的申請，而非海外申請人，相關安排適用於技術移民及家庭移民類別。餘下約55,110 個海外永久移民名額，將主要分配予有助應對澳洲長遠技能需求的高技術人才。
加快技術評估及專業資格認證
政府亦宣布加快技術評估 (skills assessment) 及專業資格認證程序，以更快承認移民原有學歷及工作經驗。當局將投放 8,520 萬元，改善技術工人技能評核及職業牌照審批流程，預料可將相關人士投入勞動市場的時間縮短最多六個月，並每年額外增加約 4,000 名技術工人，主要來自建築及電工背景。
新措施將由澳洲職業技術認證中心 (Trades Recognition Australia) 推行，為已在澳洲境內持有簽證人士提供新的技能評估計劃，協助具備實際技術經驗，及專業資格的移民加快就業，紓緩勞工短缺問題。
此外，政府亦會投放 2,700 萬元，在未來兩年向移民工人提供有關職場保障、勞工權益及移民法規的教育，協助了解工作場所權利及合規要求。
打工度假簽證 (Working Holiday Maker, WHM) 制度亦會有所調整。政府表示，相關改革旨在「更有效控制人數」、減少就業限制，以及令簽證分配更公平。當局計劃擴大抽籤制度 (ballot system) 使用範圍，更有效管理打工度假簽證申請。
改革成人移民英語課程
另一方面，政府將改革成人移民英語課程 (Adult Migrant English Program)。財長查默斯表示，職場溝通能力對移民融入社會及工作非常重要，因此相關課程有改革需要。
政府亦計劃由 2029 年起推出全新英語課程，提供具彈性的教學安排及學生支援服務，提升移民英語能力，同時促進就業及社會凝聚力。
整體而言，今次預算案顯示政府希望透過更精準的移民政策，維持移民規模同時，集中吸納符合澳洲經濟需求的人才，尤其針對長期出現人手短缺的技術行業。
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