要點：
- 雪梨市中心George Street一間「日出茶太」（Chatime）店舖，剋扣17名員工薪酬；
- 有員工的最低時薪僅獲$13元；
- 涉事員工多數為國際留學生，其中9人為臨時簽證持有人。
公平工作調查專員公署（Fair Work Ombudsman）表示，2017年1月至11月期間，該間位於George Street的Cinema City分店的日出茶太分店員工，每小時的工資僅介乎於$13至$18.55元，並被剋扣臨時工補貼及特別制服津貼金。而公眾假期也沒有按照節假日補薪標準來支付。
涉事員工中有8人年僅20歲或以下，其餘9人是臨時簽證持有人，他們多數為國際留學生。
聯邦巡迴法院向經營該日出茶太分店的Panol DC Pty Ltd公司罰款高達4.16萬元，而兩名公司Leiden Emmanuel Panol及Carlo Benjamin Dela Cruz亦分別被勒令罰款$9,600元和$6,600元。
公平工作專員柏克（Sandra Parker）表示，這次嚴懲的目的是向僱主發出一個重要訊息，就是「必須按照合法權益支付員工薪酬」。
公平工作專員柏克續說：「違反最工工資標準是絕不可接受的，我們將繼續加強在快餐店及連鎖加盟企業的巡查執法，因據我們知道，這些企業通常僱用弱勢的年輕員工和（臨時）簽證持有人。」
根據公平公工調查專員公署網頁，澳洲現行的法定最低工資標準為19.84元(21歲或以上)。如果不獲帶薪假日，該員工的最低工資應訂為每小時$24.8元。
與此同時，聯邦政府正推動一項新勞資關係框架改革，以打擊嚴重剝削工資，並對違例者處以更嚴厲的刑事和民事制裁。
在有關改革議案中，剝削工資犯罪刑事罪名下，故意少付員工薪酬的僱主,最高可面臨監禁四年及罰款110萬元。
欲知了解薪酬標準及待遇的資訊，可瀏覽公平公工調查專員公署網頁。
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