未來十年，馬斯克（Elon Musk）有望成為全球首位「萬億富翁」。特斯拉董事會最近提出一項新計劃，若他能達成一系列增長目標，可獲高達1.5萬億港元的薪酬。
雖然澳洲企業的薪酬與特斯拉提出的有很大落差，據報即將離任的維珍航空行政總裁赫德利卡（Jayne Hrdlicka)，亦將獲得近5000 萬元的股票和其他現金福利。
美國研究表明，大眾認為行政總裁的平均收入是普通「打工仔」的十倍，並期望有關差距能縮窄到五倍左右。
事實上，據估計，過去十年美國的實際收入差距高達 265 至 300倍。
而澳洲人認為行政總裁的收入應是普通打工仔的七倍，人斯克（Elon Musk）可能成為全球首位萬億富翁。特斯拉董事會最近提出了一項計劃，如果馬斯克能實現一系列增長，將會向他發放1.5萬億薪酬。
雖然澳洲企業的薪酬與特斯拉提出的有很大落差，據報即將離任的維珍航空行政總裁赫德利卡（Jayne Hrdlicka)，亦將獲得近5000 萬元的股票和其他現金福利。
美國研究表明，大眾認為行政總裁的平均收入是普通「打工仔」的十倍，並期望有關差距能縮窄到五倍左右。
事實上，據估計，過去十年美國的實際收入差距高達 265 至 300倍。
澳洲人則認為行政總裁的收入應是普通打工仔的七倍，他們希望差距能縮至三倍。
但實際的差距大得多。
一項長期研究發現，上財年澳洲百大企業的行政總裁收入是普通打工仔的 55 倍。
幾有錢才算「幸福」？
數千年來，很多人一直思考這個問題。
古希臘哲學家亞里斯多德解釋了幸福（eudaimonia）的概念，即「美好生活」的路線圖，他認為「幸福更適合那些將自身品格和心智修煉到極致，並將物質享受控制在適度範圍內的人，而不是那些物質享受超出自身需求，卻缺乏精神享受的人。」
亞里斯多德的哲學並非呼籲我們完全摒棄金錢或財富，而是認為它們不應該成為生活的唯一焦點。
近幾十年來，不少人對需要有多少錢，才能達到最佳幸福狀態作出研究，亦得出不同結論。
2010年一碰美國研究指出，幸福感在收入約 75,000美元時達到最高。若把通脹納入考慮因素，按比例換算成今天的金額大約是 16.7萬澳元。
當然，所在地區的生活成本亦需要考慮。
其他研究則顯示，隨著財富增加，幸福感可能會持續上升，但從 100萬元增加到1000萬元的幸福感，增加幅度比由貧窮到中產階級為低。
2022年，一項實驗隨機向來自巴西、印尼、肯亞、澳洲、加拿大、美國和英國的200 名測試者發放 1萬美元（約 1.5萬澳元）。
研究發現，低收入國家的人幸福感增幅是高收入國家的三倍（包括澳洲在內）
令人驚訝的是，實驗中受測者將超過三份之二的金錢捐給家人、朋友、陌生人和慈善機構。
珍惜時間與人際關係
多個國際研究表明，為了形象和地位而獲取財富和物質對減低幸福感。
這是由於追求物質往往源自於自尊心低或傾向於自己與他人比較。
在比較下導致自身陷入死胡同。
同時亦習慣擁有更多財富及奢華享受，然後需要更多才能感到快樂。
為了賺取更多金錢，減少與親人相處與在喜好投放的時間。
縮窄貧富差距符合我們大多數人利益
最新數據顯示，澳洲的經濟不平等現象正在加劇，住屋越來越難負擔，對年輕人產生嚴重影響。
從廣泛的社會層面來看，英國研究表明，隨著不平等現象加劇，會導致犯罪率上升、加劇吸毒和酗酒問題、民眾亦難以負擔有營養的食品，導致肥胖，社會信任度下降。
統計局最新數據顯示，從 2019-20年度開始，兩成最富有的澳洲人擁有全澳約62%的財富。
不平等現象加劇，將導致社會問題，並威脅整個社會福祉。
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