日前，連鎖快餐店 Hungry Jack 懷疑利用聯邦政府一個鼓勵年輕人就業的資助計劃，以時薪6.6元招聘「實習生」於聖誕及新年假期期間上班，以取代旺季的臨時員工。
招聘廣告聲稱，實習生每週需要上班15小時，目的是希望可以幫助年輕人尋找第一份工作。
零售和快餐勞工聯盟 (Retail and Fast Food Workers Union) 批評快餐店借「實習生」的名義，減少聘請臨時員工的數量。聯盟又指，聯邦政府的資助計劃不應該用以取代原有的工作崗位。
聯邦政府的資助計劃 Youth Jobs PaTH 旨在鼓勵 25 歲以下的年輕人就業。參與計劃的企業每聘請一名實習生，就可以獲得1000元獎金；同時，政府每兩星期會向實習生發放200元的額外資助。
換言之，Hungry Jack的實習生計劃利用政府資助計劃每兩星期發放的200元支付薪金，相等於時薪6.6元，以減少支出。
不過，Hungry Jack發聲明指，公司的工作協議是透明的，他們亦遵守所有相關規條。
聲明又寫道：「現時，公司沒有招聘實習生的廣告，亦無聘請實習生。」
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