“膚色較深者請勿申請” ：墨爾本一機構為“歧視性”廣告道歉

墨爾本一家殘疾護理機構的招聘廣告中要求膚色較深人士不要申請，在引髮批評後道歉併撤回廣告；但業內人士說在該行業這樣的“歧視性”事件併非首次。

The issues of disability carers has been highlighted by a recent job ad that was later withdrawn. Source: Getty

墨爾本一家殘疾護理機構的一份招聘廣告中寫道：“我們要求膚色較深（印度或非洲裔）人士不要申請這個職位。”

這份廣告中還說這是因為“客戶請求”。

墨爾本的印度和非洲裔社區的多名人士挺身而出，對位於South Yarra的Absolute Care＆Health髮布的招聘廣告提出了批評。

一位從前在殘疾護理行業工作過的社會工作者Meenu Chandran告訴SBS馬拉雅拉姆語節目組：“我看到廣告後極其生氣”，“這完全是歧視性的。我曾以為人們會從Floyd（喬治·弗洛伊德）事件中汲取教訓，但事實併非如此。”

她說她向澳大利亞人權委員會報告了這份招聘廣告。

廣告中說該機構正在招募一個護理糰隊，從而為墨爾本Glen Iris的NDIS（全國殘障保險計劃）客戶提供支持。

廣告中寫道：“我們的客戶……有自閉症、智能障礙（Intellectual disability，ID）和繼髮性違抗性障礙（ oppositional defiant disorder，ODD）。他愛好廣泛，包括象棋、遊泳、潛水。”

除了其他要求外，它還要求印度裔或非洲裔人士不要申請。

Job ad showing "no dark skinned applicants" Source: Screenshot/au.indeed.com

這則廣告在髮布一天後便被更改，隨後被撤回。

Absolute Care & Health的首席執行官Barbara Ould承認這是歧視性和冒犯性的。

她在一份聲明中SBS馬拉雅拉姆語節目表示：“6月22日，我們髮布了一則招聘廣告，令人遺憾的是，其中包含的信息具有歧視性，併已造成冒犯”，“對於這一無意的嚴重錯誤，以及由此造成的冒犯和痛苦，我們深感悲痛和抱歉。”

她說她的機構是是一個進步的、包容的、以人為本的公司，它相信員工的多樣性是一大優勢。

該機構表示向所有看到過這份廣告的人道歉。

“我們目前正在審查我們所有的內部流程，以充分了解這種不可接受的情況。”

Controversial job ad withdrawn Source: Screenshot/au.indeed.com

但是，一些在殘疾人護理行業工作的人表示，這種招聘廣告在行業中併非第一次。

以前經營過殘障支持服務機構的Mohammed Umar說：“過去兩年中我至少看到過5次。”

他是8歲從索馬裡移民來澳的，他說：“這個廣告實際上說的是‘深色膚色’。有些人試圖襬弄他們的語言，說某人必鬚是盎格魯-撒克遜人。”

“這是同樣的心態。只是有些人用不同的表述和措辭來描述它。”

Source: Supplied

他說正是因為必鬚面對這種糟糕經厤而令他關閉了自己的生意。

“我本人有殘疾，我原以為我可以為該行業提供很多幫助”，“但在提供我們的服務時，人們的行為就好像他們有權懷疑您。”

“這些機構……把他們的歧視合法化，說這是客戶想要的，真是太糟糕了。”

SBS馬拉雅拉姆語節目試圖與反種族歧視專員辦公室（Race Discrimination Commissioner's Office）和人權法律中心（Human Rights Law Centre）聯系，但雙方均拒絕置評。

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