根據週三全國平等髮薪日髮布的最新數據,目前全國工資的性彆差距目前為14%,各州不同。
政府法定機構工作場所性彆平等機構表示,六個月前,該比例為14.1%。
平均而言,全職工作的女性收入為1484.80澳元,而全職工作的男性每週收入為1726.30澳元,相差241.50澳元。
該機構在一份聲明中表示,國家工資性彆差距衡量的是女性和男性平均每週全職基本工資收入之間的差額,以男性收入的百分比表示。

Australia's gender pay gap by state. Source: WGEA
它衡量的是女性在有償勞動力中的總體地位,併沒有比較職位差異。
南澳州(9.2%或140.90澳元)和維多利亞州(9.6%或160澳元)的差距最小,而西澳大利亞州的差距最大,為21.8%(419.40澳元)。
“性彆薪酬差距對女性來說很重要。儘管在某些州,差距正在縮小,但澳大利亞婦女仍然不得不應對在我們國家的每個州和領地都有利於男性的薪酬差距,”工作場所性彆平等機構主管Libby Lyons說。

Australia's national gender pay gap is decreasing, but women are still earning less than men overall. Source: Press Association
“這些結果還表明,女性在工作場所穫得同樣的機會和獎勵所面臨的障礙仍然存在於頑固持久。現在還有很長的時間可以改變。”
Lyons女士呼籲僱主為解決薪酬公平問題付出更多努力,併表示如果沒有所有相關方的合作,這一差距將無法自行解決。
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