Subway 特許商少付工資需對簿公堂

擁有兩間在雪梨Subway 快餐連鎖店的特許經營商涉嫌在 18 個月內，少支付一名中國工人 1 萬 6,000 多元的工資，澳洲公平工作調查專員署已為此展開法律訴訟。

Giri Sivaraman, lawyer at Maurice Blackburn, says a Fair Work Amendment Bill is not enough to eliminate wage theft. Source: SBS (Insight)

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該名中國工人是臨時女工，年齡不及 30 歲。她收取的時薪一律 14 元。但目前法定最新公司最低稅前時薪，是 18.29 元，或每週 694.90 元 (38 小時計)。另外，臨時工人還有補水。

 

澳洲公平工作署為了對弱勢工人社群提出提供更大的保障，對 2009 年公平工作法例作出了修訂，並於今年在國會上提出，但參議院暫時還未對此作辯論及投票。

 

另一方面，Maurice Blackburn 律師行律師 Giri Sivaraman 表示，他目前正處理數宗類似的個案，並認為澳洲整個公僱傭系統已千瘡百孔，盜取薪金的行徑，於各行各業都非常普遍。他認為，澳洲必須對僱傭法律的條文進行大刀闊斧的改革，才能改變這個現象。