要點：
- 四份之一技術類永久移民正以「過高資歷」從事現有工作，其會計師等最嚴重
- 原因包括缺乏工作經驗、本地的職業網絡、語言障礙等
- 有經濟發展組織警告，現行移民制度未能滿足經濟復甦需要，將使澳洲失去競爭力
- 組織建議，技術移民的領福利等候期縮短至4個月，使他們不用勉強做不適合的工作
澳洲經濟發展委員會的報告估計，大約23%技術類永久移民——即大約3.4萬人，正以「過高資歷」從事現有的工作。
這種現象的最普遍原因包括：缺乏工作經驗和本地的職業網絡，還有語言障礙。
其中，移民後最難回到原來專業生涯的職業包括會計師、土木工程師和廚師。
報告引述一些例子指出，有些技術移民來到澳洲駕駛的士，因為找不到原來的專業工作。
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委員會行政總裁Melinda Cilento說，澳洲的技術移民制度對國家是好事，但有些地方必須改善，尤其是當澳洲正努力從疫症中復甦。
「正當我們從新冠病毒疫症中復甦，我們需要的技術移民制度，是能靈活地回應經濟需要。」
「我們一直聽到我們的會員說勞工短缺，同時國際邊境卻保持關閉，無法獲得有助經濟增長和投資的技能。」
該報告分析了澳洲內政部的數據，了解到技術勞工如何在從事要求資歷較低的工作時，造成了工資損失。
報告發現，這種「資歷過高」的現象，造成了2013至18年間損失了最少12.5億元工資。
此外，澳洲未能運用到這些技能，也因為損失生產力和創意而對經濟造成更廣泛的影響。
報告發表之際，澳洲正經歷二戰以來第一次移民負增長，原因是疫情期間當局實施國際封關。
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報告擔心，這情況將會繼續拖累經濟增長，並加劇澳洲經濟復甦之路的長遠挑戰。
報告又認為，澳洲的永久技術移民制度並非出了毛病，但警告它並未發揮其全部經濟潛力。
Cilento說：「一套制度無法讓人及時取得關鍵的技術，意味我們無法繼續在全球保持競爭力。」
總理莫理遜（Scott Morrison）較早前說，一旦國際恢復往來，他對改革疫情後的移民制度「保持開放態度」。
這包括針對需要技術人才的行業制訂措施、修改簽證條件以滿足偏遠地區的人力需求。
聯邦政府亦修改了環球專才計劃等措施，去吸引高技術移民來到澳洲。
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不過，澳洲經濟發展委員會批評，這些措施「微不足道」，因為移民政策經常採用「旋轉門」的態度。
報告建議，當局推出一個政府規管的網上技能配對平台，改善技術移民與僱主之間的接觸。
它又建議，讓永久移民更易取得失業福利，等候期由6年縮短至4個月，因為這樣會給予他們更好的機會去尋找合適的工作。
Cilento說：「（當局）需要的是結構和持續改變，以及發展一套能隨著技能需求改變而演變的制度。」
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