【同工不同酬】理工行業女性薪酬較男性低

有研究指出，年輕女性在科學、科技、工程同數學界(簡稱STEM)裹足不前，甚至選擇提早離開，其中因為這些行業中存有相當大的男女薪酬差距，而且女性在這些行業中缺乏晉升機會。

Source: Getty Image

澳洲專業人員協會的一份報告指出，女性高層人員數目偏低，以致男女薪酬差距達差不多1萬7千5百元。聯邦工黨聲稱，如果當選執政，就會規定商業機構必須公開男女薪酬比例。不過總理莫里遜指工黨嘅政策會導致勞資糾紛增加。而澳洲專業人員協會總裁沃爾頓(Chris Walton)認為科學、科技、工程同數學界嘅男女薪酬差距必須改善，而工黨嘅方案可能有幫助。

沃爾頓說﹕「目前我們特別需要加強這些認為科學、科技、工程同數學相關行業，以保持澳洲作為一個先進國家。而協會的研究顯示雙重問題﹕每7名女性之中只有一人加入工程類行業，而當她們加入之後亦好快離開。商業機構必須要解決工作環境和文化的問題以改善情況。」

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