《悉尼先鋒晨報》19日消息，鼎泰豐在悉尼和墨爾本三家門店的員工被少付工資15餘萬元，17名被剝削員工多數為來自中國和印尼的持學生籤或打工度假籤的年輕人。
公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman）表示，這些門店主要位於悉尼的World Square 、Chatswood以及墨爾本市區的Emporium商場，被剝削員工時薪不足15澳元，其中一人被欠薪超過5萬。
自今年7月1日起，澳大利亞工人的最低時薪已漲至19.84澳元，一名全職工作者的最低週薪約合753.80澳元。
公平工作調查專員公署今年啟動聯邦法院起訴程序，控告鼎泰豐旗下分彆負責悉尼和墨爾本員工僱傭的兩家公司──Din Tai Fung World Square Pty Ltd及Selden Farlane Lachlan Investments Pty Ltd。
據稱鼎泰豐這些門店的多名廚師和服務員在2017年11月至2018年5月期間沒有得到合理的時薪、加班費以及額外加班費率（penalty rate），其中一名全職員工據稱自2014年7月起約四年裡長期就被少付工資。
在開始調查時，這些公司向檢查人員提供了虛假記錄，調低員工工作時間，併誇大了他們的工資。
目前對於少付員工工資相關的最嚴重行為，針對公司的最高罰款可達63萬澳元，針對個人的最高罰款可達12600澳元。
公平工作調查專員桑德拉·帕克（Sandra Parker）表示，目前正致力於對2017年通過的工作法進行修正，以加大對最嚴重行為的處罰力度。
公平工作調查專員署有中文信息頁面，點擊此處可以了解更多在澳工作的薪資權益。
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