作為州政府總值一千四百萬的教育撥款的一部份，新計劃將於2018年開始，為尋找教育工作的中學文憑試HSC學生及大學生，每年發放$7,500元助學金，亦會於參與者成功獲得教職時，發放$6,000奬金。計劃將設60個名額，讓願意前往新州150間政府指定、位處鄉村及偏遠地區的學校任教的人士參與。
新州教育廰長史鐸克斯(Rob Stokes)於發布計劃的記者會上表示，政府希望吸引最聰明的年輕人，但教育工者亦必須要由有經驗豐富的導師支援，以確保學生取得最好的教育成果。所以，為吸引及留住更多有經驗的教師，到合適的偏遠地區學校內工作，政府亦會改變偏遠地區教師的制度以作鼓勵，當中包括：
－於底新以外，額學校資源及水平分配情況，為教師提供額外高達$30,000的津貼。
－為願意加入合資格偏遠學校的教師，提供$10,000入職奬金。
－每年預留$5,000長期服務金，並於教師工作滿十年後發放。
史鐸克斯又指，他明白過去政府對偏遠地區教育的安排，缺乏吸引力，成為過去鄉郊地區教師不足的一個原因。而由聯邦政府委託進行的獨立審查，將在年底之前提交報告，以了解如何吸引和留住於偏遠及農村地區任教的老師。
史鐸克斯又指，曾試過要登四次廣告，才請到一位穩定的教員去填補某職位空缺。史鐸克斯又話，相信新安排並非靈丹妙藥，並指這些地區的教師短缺問題，仍然會是政府未來的挑戰。
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