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【搵工嗎?】維州警隊招募多語言人才 女警分享真實前線工作

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女警 Melody 分享投考警隊與執勤日常。原來識講廣東話,不只方便生活,亦可能成為加入維州警方的優勢。

維州警方近來積極向多元文化社區招聘,推出繁體中文廣告,希望吸引更多華人背景人仕加入警隊。SBS廣東話專訪維州警方招聘部官員及前線女警,分享投考流程、語言優勢,以及前線警員真實工作日常。


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By Peggy Tsoi

Presented by Peggy Tsoi

Source: SBS


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維州警方近來積極向多元文化社區招聘,推出繁體中文廣告,希望吸引更多華人背景人仕加入警隊。SBS廣東話專訪維州警方招聘部官員及前線女警,分享投考流程、語言優勢,以及前線警員真實工作日常。


近年維州警方積極向多元文化社區推廣招聘,甚至推出繁體中文廣告,希望吸引更多華人及廣東話背景人仕加入警隊。究竟投考警察需要甚麼條件?語言能力會否成為優勢?

SBS廣東話近日邀請維州警方多元文化招聘部官員周光 John Chau,以及現職前線警員 Melody Lau 接受訪問,分享警方最新招聘資訊,以及廣東話警員的真實工作日常。

John 表示,警方近來留意到使用繁體中文宣傳對華人社區有幫助,希望更多懂中文人仕接收到相關資訊後,會考慮投考警隊。

他透露,維州警方未來四年計劃增聘約1,500個新職位,以回應社區對治安及公共安全的需求。

懂多種語言成優勢

談到多元文化背景警員,John 指,目前維州警方能流利使用廣東話的警員只有約28人,相比維州龐大的華人社區人口,比例相當少。

他指出,過去十年,多元文化背景人仕加入警隊的人數明顯增加,但華人社區的參與比例仍然偏低,警方希望進一步推動更多華語背景人仕投考。

根據他分享的數據,目前維州警方內部較多的多語言背景包括:印度語約157人、普通話約86人、阿拉伯語約82人、越南語約62人。

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John 透露,維州警方未來四年計劃增聘約1,500個新職位,以回應社區對治安及公共安全的需求。 Source: Supplied / Victoria Police

四類職位 不同崗位

不少人對警隊工作的印象,可能只停留於巡邏或執法,但 John 指,維州警方其實有多種不同崗位,包括以下四類職位:

  • 警員 (Police Officer)
  • 保護服務人員 (Protective Services Officer;PSO)
  • 警察羈留監管人員 (Police Custody Officer;PCO)
  • 維州公共服務人員 (Victorian Public Service;VPS)

其中,警員及 PSO 屬於宣誓職位;PCO 及 VPS 則屬非宣誓職位。申請宣誓職位 (警員及 PSO) 時,每次只能申請一個職位。

其中,警員及 PSO 屬前線職位,需要配槍執勤;PCO 及公共服務職位則偏向文職或支援工作。

女警分享前線工作

現職於道路交通執法毒品和酒精科 (Road Policing Drug and Alcohol Section) 的 Melody,則分享作為前線警員的日常工作。

她表示,目前主要負責路面酒精及毒品測試工作,每日與同事乘坐流動檢測車,到不同區域進行路面執法。

Melody 亦透露,前線警務工作其實相當多元化。她表示︰「今日可能在警局幫市民報案、解答問題,第二日又可能要拉人,或者處理街上衝突,每日都不同。」

她在澳洲出生及成長,父母來自香港,自小在家中接觸廣東話。她表示,自己從小已想加入警隊,原因是喜歡幫助別人,以及不想每天只坐在辦公室工作。

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Melody 認為,多語言能力在前線警務工作上相當重要,尤其是在墨爾本市區。

由文職到前線警員

Melody 分享,自己首次投考警員時因近視太深而未能成功,其後先加入 Victoria Police 文職部門工作,並於參與駕駛無人機相關工作。

她形容,及後得到同事及上司鼓勵,最終再次投考並成功成為警員。

談到女性在警隊面對的挑戰,她坦言體能訓練確實有一定難度,但警察學院會教授不同技巧,協助女性學員利用重心及身體技巧控制場面。

而男女警員在警校的體能要求則完全一樣。

「識講廣東話非常有幫助」

Melody 認為,多語言能力在警務工作上非常重要,尤其在墨爾本市區。

「有些人未必識用英文清楚表達,如果你可以用廣東話溝通,他們會舒服好多。」

她表示,語言能力有助建立社區信任,市民亦更願意向警方提出問題或尋求協助。

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近年維州警方積極向多元文化社區推廣招聘,推出繁體中文廣告,希望吸引更多華語背景人仕加入警隊。 Source: Supplied / Victoria Police

招聘流程約三至六個月

John 表示,警方招聘程序一般需時約三至六個月,包括:

  • 網上申請
  • 體能測試
  • 心理測試
  • 面試等程序

他強調,申請人毋須擁有大學學歷,但必須具備良好英文能力、符合體能要求,並需為澳洲公民或永久居民。

他亦透露,維州警方最近有一位60歲學員成功畢業,反映警方並無年齡上限。

此外,懂得多一種語言的警員,更可獲語言津貼,每年約1,500元。

John 同時建議,有興趣投考人仕可多參與義工、兼職或社區服務工作,累積處理衝突及與人溝通的經驗,有助應付面試中的情境題 (Scenario-based Interview)。

更多招聘資訊,可瀏覽 Victoria Police Careers。亦可致電 John 號碼 (03) 8335 7990,或電郵

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更多招聘資訊,可瀏覽 Victoria Police Careers。亦可致電 John 號碼 (03) 8335 7990,或電郵 policecareers-mgr@police.vic.gov.au 。 Source: Supplied / Victoria Police

以下為維州警方提供的額外資訊,供有興趣人仕參考︰

警員及 PSO 職位接受網上申請

由提交申請開始,到獲選進入警察學院接受訓練,整個招聘程序一般需時約四至六個月,實際時間因個別申請情況而有所不同。警員及 PSO 職位並不要求申請人擁有正式大學學歷。

申請要求

  • 良好品格與聲譽︰申請人不可有刑事紀錄或嚴重交通違規紀錄。
  • 年齡與學歷︰申請人須年滿18歲,沒有最高年齡限制。
  • 國籍︰申請人必須為澳洲公民或永久居民。
  • 體能要求︰申請人需要具備良好的有氧體能及體力,以應付工作需要。
  • 駕駛執照︰只有警員申請人必須持有有效駕駛執照;PSO 申請人則毋須持有駕駛執照。
  • 急救資格︰正式入職前,申請人必須持有:HLTAID010 (一級心肺復甦急救證書) 或
  • HLTAID011 (二級急救證書)。
  • 溝通能力︰申請人的口語及書面溝通能力,將於招聘過程不同階段接受評估。
  • 關係申報︰申請人須申報任何不良關係,包括:與涉嫌或已知從事非法活動人仕或組織有聯繫,或任何可能影響維多利亞警方形象的關係。
  • 工作經驗︰如果申請人過往工作經驗符合要求,即使目前沒有工作,亦不會自動失去申請資格。這包括希望轉換職業人仕,或因照顧家庭而暫停工作後重新投入職場的人仕。

成功完成招聘申請程序及能力評估後,申請人名字將進入候選人名單,並按成績排序。成績較高的申請人將優先獲安排進入警察學院受訓。

每月約有96名申請人獲邀進入警察學院成為學警。由進入警察學院第一日起,學員已開始獲得受訓薪酬。

如欲了解更多職位資料,可瀏覽:Victoria Police Careers

維多利亞警方亦鼓勵有興趣人仕參加公開資訊講座:Police Information Sessions

POLICE FIT APP 應用程式

POLICE FIT APP 是由維多利亞警方推出的免費健身訓練應用程式。提供多種專屬訓練及健康飲食內容,旨在幫助使用者保持體能,同時體驗警隊式訓練帶來的健身效果。程式提供多項功能,包括:

  • 個人化健身訓練 (Custom Workouts)
  • 健身訓練資料庫 (Fitness Library)
  • 社群討論區 (Community Forums)
  • 健康飲食及食譜建議
  • 進度追蹤功能 (Progress Tracking)
  • 訓練時間表及提醒功能

如欲了解更多,可瀏覽:Victoria Police POLICE FIT App

申請羈留監管人員 PCO 及 公共服務人員 VPS

警察羈留監管人員 (PCO) 主要負責監督及管理由維多利亞警方羈留的人仕。這是一份既具挑戰性,同時亦具回報感的工作。

PCO 是當地警隊的重要成員,在被羈留人仕的管理及福利方面擔當重要角色。PCO 可被派駐於維州22個地點。詳細內容可參考: Police Custody Officer Careers

PCO 職位不要求正式大學學歷。維多利亞警方重視的是一系列能力與個人特質,包括:

  • 良好書面及口頭溝通能力
  • 良好體能
  • 誠實與正直
  • 良好品格與聲譽
  • 領導能力
  • 抗壓能力
  • 社區意識

VPS 職位申請人可於以下網站登記職位提示通知 (Job Alerts),當有合適職位刊登時,系統將透過電郵通知:

更多 VPS 職位詳情,可參閱相關招聘網頁內容。


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