公司的年假如何批？公眾假期是否一定可以放假？ Credit: Wikipedia
創業搵食GUIDE
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主持Timothy
Hello James，你好。過去那麼多集「創業搵食GUIDE」，我們分享了很多職場注意事項。適逢復活節長假期，不如今集跟大家講講澳洲的年假、病假，以及其他假期種類有何分別。
嘉賓主持James
Timothy 你好。
大家都喜歡放假，澳洲除了有 20 日年假，還有很多公眾假期。每個州的假期都不同，幾得意的。Timothy，你有無發現來了澳洲之後，每個州總有些假期是其他州沒有的呢？
好像是 Melbourne (墨爾本)，我不知為何。之前打 Rugby 你們都有放假，但又不關你那個州事。明明是 Yousorville 對 Queensland，但你在你那裡就有假放，真的不明為何。
主持Timothy
這些事情。
放假「睇波」真的是一件大事。
嘉賓主持James
是的，有球賽看就放你一日假，或者 Melbourne Cup 賽馬日又放一日，幾得意。談到假期，復活節長假好多人都想請假，澳洲還有甚麼假期呢？
如果你是全職先有假，Casual (散工) 及 Contractor (合約員工) 是沒有假放的，大家記住。如果你是老闆，鍾意放就放，不鍾意就在家中工作，都沒有問題。第一樣的是，Annual leave 即是年假。
年假剛才說是 20 日，不是一入職就有，我都想有呀。 20 日是累積回來的，即是你每上一日班，就會儲到少少假，通常是用小時來計。
如果你一年都沒有放過假，就會儲到 20 個工作天假期。有些公司鍾意一年一次過要求員工放假，例如聖誕節期間會 Shut down，法律是容許這樣做的。為何呢？
簡單地說，如果是工廠，聖誕節通常沒有生意，個個都放假。你回公司都是得個坐字，倒不如叫你放假好過。
這段時間就叫 Shut down period。有些人會留起年假，等到這兩個星期用。合共公眾假期，可能只需扣五、六日年假，就可以放足兩個星期。
這些就是 Annual leave。放 Annual leave 是不需要理由的，純粹是你想放假。當然，你要先同主管講一聲。
你不可以明天不想返工，早上才打給老闆說要請 Annual leave，通常都不能的。記住，老闆是有權拒絕你請假。當然，大家都要有合理理由。這個就是 Annual leave。OK，說到這裡有沒有問題？
主持Timothy
我有幾個問題想問你：其實公眾假期是否一定要放？還是可以儲起？如果不想放假，雖然話有個上限，但是否想儲多久也可？
嘉賓主持James
基本上是的，因為法例沒有規定不准儲假。同時，好多公司都鍾意員工申請假期，原因有幾個。
首先，他見你工作辛苦，想你放假休息下，是嗎？第二，你要記住你儲下來的假，特別是年假。
離職那天，公司要將你儲下來的假一次過折現給你。如果你工作了十年八載都未放過假，離職時你就發達了，因為你可以將那些年假全部變做錢。
主持Timothy
大家記住了，年假才有薪水出的。
嘉賓主持James
係呀，病假是不可以折現，就算你儲了四五百個鐘病假，都是不能折現的，明白未？
主持Timothy
這個稍後再同大家詳細解釋。
嘉賓主持James
冇錯，稍後再詳細講。講到這裡，總之你想放一兩日假，通常老闆都會批，不會有甚麼問題。但如果你想放長假，例如一兩個星期，就要早些跟上司討論。為何呢？
因為你放假期間，工作要有人接手，是嗎？做個負責任員工，當然要早些安排。那麼如果想取消請假可否呢？
當然可以。如果有突發事，你原本請了假但最後決定唔放，跟人事部說聲取消就得了。
主持Timothy
其實我們華人成日都會想，以前在香港工作比較顧公司看法，想問你，這裡有沒有人是不敢請年假的呢？
你在澳洲職場那麼多年，見過有華人來到這裡工作，有冇人是不敢請假，或者儲下了很多假不放，怕影響到公司？
嘉賓主持James
這是人之常情，不是玩玩下，亞洲人特別有這種傾向。是，亦都有些人十分熱衷工作，覺得沒有特別事，根本不用請假。
我見過有個外籍員工，離職時才讓我們發現，原來他工作了那麼多年，從來都沒有放過假。
主持Timothy
嘩，你這位員工真的很熱愛工作。
嘉賓主持James
他真的很鍾意這份工。他說自己好鍾意，他那時小朋友長大了，太太之前是全職家庭主婦，負責打理家庭。
他上班很自由，太太又不會要求他請假，只是放公眾假期及周末。他最後計算過，因為他是被裁員賠償，加起來取了一年半人工才離開，真的很厲害。
主持Timothy
那就真的十分吸引了，如果大家勤力上班，都可以考慮下。想再問多一點，剛才講過全職才有年假，Casual 散工就冇，那麼兼職又是否會有這些安排呢？
嘉賓主持James
兼職是按上班日子計算，例如你一星期上班兩日，那兩日都可以儲到年假。
即是按你一年上了多少天班去計，按比例折算年假薪酬。兼職其實都有年假，大家要留意下。
主持Timothy
最後想問，如果聽眾覺得自己在假期安排上有問題，可以如何處理呢？
嘉賓主持James
首先，試下跟主管討論，如果他不清楚，就問 HR (人事部)。如果公司冇 HR 怎麼辦？其實可以打去 Fair Work (工平工作署) 問，不是叫你控告老闆，你明不明白？
你可以問 Fair Work，他們會解答你。或者問下身邊懂得法律的朋友一些意見做參考。盡量不要問 ChatGPT，為何呢？
因為最近 Fair Work 出了文章及訪問都講過，ChatGPT 好多時會有「幻覺」，給你的建議未必準確，不要盡信。
你可以看看他是否真的這樣說。我會去核實一下，你問他無妨，但不要盡信。最好找個專業人士或者顧問朋友，問清楚你現在的情況應該如何處理。
主持Timothy
各位聽眾留意，今集集中講年假福利及注意事項，原來年假真的可以儲起，不放還可以取回金錢，希望幫到大家。下集會講其他假期，到時再同大家深入探討。節目內容不代表任何機構或者僱主的立場。聽眾不應該單憑節目內容作出任何僱用、法律或者管理決定。如果有需要的話，應該諮詢相關專業人士或者查閱適用法例和正式文件。
