澳聯儲的報告還指出，在私人企業，員工的工資略有增長，約為3%。
公共領域的工資增長非常緩慢。
南澳大學商學院高級講師鄧欣認為，澳大利亞的換工潮還是沒有美國、英國來得那麼“兇猛”。
另外，出現換工作比較頻繁的崗位也是受到疫情影響比較重大的崗位，比如從事大型活動和表演策劃的工作人員，以及餐飲行業的服務人員等。
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澳大利亚人近一年工资涨幅仅1.5%，哪个州涨幅最高呢？
據澳大利亞統計局去年在5月19日公布的數據顯示，私營部門員工的收入漲幅（0.6％）略高於公共部門員工，後者僅增長0.4%。
電力、天然氣、水和廢物處理服務、租賃、僱傭和房地產服務以及藝術和娛樂服務的季度漲幅均為0.1%，為最低水平。
租賃、僱傭和房地產服務行業還錄得0.4%的最低年度增長。
在疫情高峰的2020年7月，澳大利亞失業率一度達到7.5%， 很多經濟學家認為如果沒有留工津貼，這個數字很可能達到兩位數。
下一財年的聯邦預算案將著重於創造就業，目標是將失業率降至5%以下。
財長弗萊登伯格（Josh Frydenberg）此前承諾，他任內宣布的這第三個預算案將在2022-23財年末之前創造25萬個工作崗位。
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本節目為嘉賓觀點，不代表本台立場
