一項獨立研究表明，四分之一的小生意擁有者認為外國工人推動創新，併在業務中提供新的視角。
由美國運通委托的這項研究髮現，許多僱主認為移民提高了企業的生產力，以及在本地難以找到一些專業技能。
澳大利亞小生意理事會彼得·斯特朗Peter Strong說，僱傭移民的企業為文化多樣性做出了貢獻。
該研究還髮現，平均來說，在小生意中花費42%都可以回到噹地社區。這些回報，是通過慈善機構，讚助學校和噹地體育隊，僱用本地居民或籤約本地供應商回到社區的。
前建築工人Christian Bonne，現在是一位在悉尼近郊工作的面包師，他的夢想就是將來自新喀裡多尼亞的糕點和傳統法國長棍面包帶到澳大利亞。“真是太棒了，因為這是一個很小的地方，就像在法國那樣，為什麼？因為裝飾是法國的，產品是法國的，員工是法國人，噹你在Surry Hills來到我的面包店的時候，你就到了法國。”
卡特裡娜·康斯坦斯（Katrina Konstas）處理美國運通的小生意業務。她說，比起大企業，小生意申請貸款面臨著壓力。
“令人擔心的是，我們的一些統計數據顯示，消費者在大型企業消費的頻率比在小型企業的增加，我們看到小企業的利潤在下降。所以我們開始了一項名為“小處消費”的嚐試，希望提醒消費者，如果他們想看到這些小生意生存和髮展，他們必鬚成為其堅實後盾。”
