塔州正透過州政府提名途徑，積極吸引技術移民。不過對不少在當地展開新生活的移民而言，現實並未如預期般順利。
根據 Activate Australia’s Skills 倡議組織的數據顯示，澳洲現時有超過25萬名持有受規管專業資格的永久居民移民，雖然本地各行業正面對嚴重技能短缺問題，但他們從事的工作卻低於自身技能水平。
該組織最新報告指出，海外技能和專業資格要在澳洲獲得認可的過程「昂貴、複雜、耗時，而且不公平」。
Rabea 過去曾在孟加拉婦科任職產科醫生。
她向 SBS Examines 表示，移居澳洲後，一直難以在醫療行業找到工作。她認為缺乏澳洲本地工作經驗，可能是其中一個原因。
「我曾向朗塞斯頓綜合醫院 (Launceston General Hospital) 遞交履歷表。當然不是申請醫生職位，因為我目前仍未取得執業牌照，所以不能當醫生。我也曾向藥房、不同家庭醫生診所的行政助理職位遞履歷表。」
但 Rabea 從未獲得任何面試機會。
她目前正修讀實驗室醫學碩士學位，希望能幫助她日後在相關專業領域找到工作。
同時她在 Blueline Laundry 工作，一間以就業為核心的社會企業，聘用了不少與她有類似經歷的移民。
聯邦政府於 2025 年底宣布，未來四年將投資超過8,500萬澳元，推動「移民技能認證改革」(Migration Skills Recognition Reform)。
不過商界及工會表示，政府仍需要採取更多措施，協助具備專業資格的人士重返自己的專業領域。
今集 SBS Examines 內容我們聆聽了移民在澳洲求職過程中遇到的困難，及一項致力協助他們的支援計劃。
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